Ingénieur systèmes h/f

En tant qu'ingénieur systèmes, vous serez en charge de :

- Définir, structurer et gérer les exigences système tout au long du cycle de vie du projet.
- Assurer la traçabilité entre besoins clients, exigences système et exigences sous-systèmes.
- Utiliser IBM DOORS pour la gestion et l'analyse des exigences.
- Développer ou adapter des scripts DXL pour automatiser les traitements dans DOORS (imports, vérifications, rapports, etc.).
- Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
- Contribuer à la vérification et validation des exigences (V&V plan, matrice de traçabilité, conformité).
- Collaborer avec les équipes IVV, conception et qualité pour garantir la cohérence et la conformité du système.
- Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques qualité et gestion de configuration.

Compétences :

- Diplôme d'ingénieur (ou équivalent Bac +5) en systèmes embarqués, génie logiciel, électronique, ou ingénierie système.
- Expérience significative (5 ans) en ingénierie système et gestion d'exigences.
- Maîtrise de IBM DOORS (indispensable).
- Compétence en DXL (lecture, modification, création de scripts).
- Connaissance des processus de gestion de la qualité et de traçabilité des exigences (cycle en V, ISO 15288, ECSS, etc.).
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel.
- Anglais technique (lecture/écriture) requis.

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

- Un premier échange téléphonique avec la RH
- Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager
- Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !