Lieu : Le Mans BPE Point.P
Contrat : CDI – Temps plein
🎯Votre mission
Vous participez à la production et la gestion des bétons tout en maintenant un lien avec les clients :
* Accueillir et conseiller les clients, enregistrer les commandes ou transmettre des devis.
* Assurer la production des bétons selon les normes qualité POINT.P.
* Optimiser le planning des livraisons et remplacer ponctuellement l’agent de planning.
* Gérer les approvisionnements de matières premières de la centrale.
* Entretenir la centrale et le matériel, dans le respect des règles de sécurité.
Ce poste est fait pour vous si…
✔️ Vous êtes, curieux, autonome, polyvalent·e et rigoureux·se,
✔️ Vous avez idéalement une première expérience en industrie ou une formation technique (CAP à Bac+2, maintenance, électromécanique, mécanique),
✔️ Vous aimez le contact client et le travail en équipe.
POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.
Avec près de 1 000 agences, 235 showrooms et 11 500 collaborateurs partout en France, POINT.P est la principale enseigne du Groupe Saint Gobain Distribution Bâtiment France.
Saint Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien-être de chacun et de l’avenir de tous.
Rejoint une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain !
Découvrez la dynamique POINT.P en vidéo :
POINT.P recrute :
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* Plan d’Epargne Groupe.
* Participation et/ou intéressement.
* Mutuelle santé et Prévoyance.
* Comité d’entreprise (CSE).
* Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
* Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise.
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
Vous rejoindrez une équipe solidaire, passionnée et conviviale, où l’entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien.
Chez POINT.P, rigueur, sécurité, entraide et bonne humeur sont les fondations de la réussite !
* Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
* Une rencontre avec votre futur manager,
* Et bienvenue dans l’aventure POINT.P !
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