Dans un contexte de développement en Bourgogne Franche-Comté, un acteur majeur des services à l'habitat renforce son organisation et crée un poste stratégique de Chef d'Agence Maintenance Immobilière pour structurer et piloter son activité sur le secteur de Montceau-les-Mines.
Véritable chef d'orchestre, vous prenez la responsabilité complète d'une agence multi-sites et en pilotez la performance globale : activité, rentabilité, management et développement.
Vous intervenez sur un périmètre d'environ 4,5M€ de chiffre d'affaires, couvrant plusieurs antennes.
Vos missions
Vos responsabilités au quotidien :
- Définir et déployer la stratégie de développement de l'agence
- Piloter les performances économiques : chiffre d'affaires, marge, indicateurs clés
- Manager et fédérer une équipe d'environ 30 collaborateurs (majoritairement techniciens), avec des relais managériaux sur site
- Structurer l'organisation et impulser une dynamique d'excellence opérationnelle
- Développer et fidéliser les partenariats locaux (bailleurs sociaux, syndics, collectivités)
- Garantir la qualité de service et la satisfaction clients
Pré-requis
Les conditions :
- CDI - statut Cadre
- Poste basé à Montceau-les-Mines (71) - déplacements à prévoir sur le périmètre
- Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel + variable
- Véhicule de fonction
- Avantages groupe
Pourquoi ce poste ?
- Création de poste stratégique avec forte autonomie
- Enjeu structurant : remettre de l'excellence opérationnelle sur le secteur
- Environnement en croissance avec des perspectives d'évolution
- Parcours d'intégration solide
- Évolution possible vers un périmètre élargi à moyen terme
Envie de relever un challenge à responsabilité dans un environnement en développement ?
Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle ambitieuse.
Profil recherché
Votre profil :
- Expérience confirmée en maintenance immobilière ou environnement multi-technique
- Solide expérience en management d'équipe et pilotage de centre de profit
- Leadership naturel, sens des responsabilités et orientation résultats
- Capacité à structurer, organiser et gérer une activité soutenue
- Autonomie, adaptabilité et forte capacité d'engagement
Vous êtes un manager opérationnel, capable de prendre rapidement la main et d'amener de la performance durable sur votre périmètre.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 45000 € - 50000 € par an
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