Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, vous intégrerez le service Droit Social et Ressources Humaines et participerez à des missions variées, à la fois juridiques et RH. En droit social : Réaliser des recherches juridiques via des bases de données spécialisées Rédiger des actes juridiques (accords collectifs, contrats de travail) Gérer les relations individuelles (rédaction de sanctions disciplinaires) Superviser les contentieux individuels en relation avec nos avocats En ressources humaines : Rédiger des courriers et réponses aux collaborateurs Participer à la rédaction et à la mise à jour des contrats de travail Assurer le suivi des indicateurs RH Profil recherché Étudiant(e) en Master 1 Droit du travail, Master 2 Droit social souhaitée Une première expérience en alternance (idéalement en M1) est un atout Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse Localisation/Rythme Poste basé à notre siège à Boulogne Billancourt (92100) Durée : 1 à 2 ans Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience complète mêlant droit social et RH Des missions concrètes avec un réel niveau de responsabilité Un accompagnement au plus près des enjeux opérationnels
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.