Publiée le Il y a 19 h
Mission du poste
Acteur majeur de la grande distribution, l'enseigne s'appuie sur le modèle de l'indépendance. Elle propose une offre large et accessible, avec une forte exigence sur la qualité des produits frais, le service client et l'ancrage territorial. Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...), le/la manager de rayon F&L est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe.
Ainsi, il ou elle :
Participe à la production des produits du rayon et effectue le conditionnement
Transmet à son équipe les consignes et le planning de production selon les objectifs définis
Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable
Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate
Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie
Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction
Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en oeuvre et les suit
Chiffre les engagements promotionnels
Valide et/ou passe les commandes et traite avec les fournisseurs référencés
Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs
Maîtrise les stocks
Gère les consommables
Organise et contrôle les inventaires
Est chargé(e) de la bonne tenue et de la maintenance de son rayon
De la mise en place et du suivi de l'affichage produits obligatoire et en terme de publicité sur le lieu de vente
Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité
S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon
Réalise des relevés prix concurrents, établit un constat et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie
Est responsable du bon tarage des balances et de la cohérence des prix entre balances, caisses et affiches/étiquettes prix
Elabore les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la réglementation en vigueur
Les communique à sa hiérarchie pour validation
Suit et contrôle le temps de présence (temps de travail, pauses)
Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail
Profil recherché :
Expérience et formation : Formation commerce ou gestion de rayon alimentaire
Compétences techniques : Maîtrise de la gestion des stocks, approvisionnement
Connaissance des F&L exigée
Compétences commerciales : Sens du service client
Qualités humaines : Rigueur, organisation, autonomie
Connaissances réglementaires : Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité
Travail dans le froid par intermittence
Conditions proposées :
CDI - 40 h/semaine
Horaires de travail sur 6 jours
Rémunération indicative : 26 000 € à 32 000 € brut/an + 13ème mois
Avantage sur carte de fidélité
Mutuelle
Ref: s90umeakea
#J-18808-Ljbffr
