Chef d'équipe logistique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Assister le responsable d’unité dans l’encadrement du personnel et dans la vérification des interventions sur le terrain. Missions / conditions d'exercice 👷 Encadrement & Gestion d’équipe


Supervise l’équipe sur le terrain, répartit les tâches et vérifie leur bonne exécution.
Participe aux évaluations, identifie les besoins en formation et apporte un soutien opérationnel.
Suit les absences et heures de travail, veille au respect des règles de sécurité et gère d’éventuels conflits.



🔎 Analyses & Études


Analyse les demandes et évalue leur faisabilité.



🛠️ Suivi des interventions


Contrôle l’exécution des interventions et intervient en cas de besoin complexe.
Propose des optimisations financières et qualitatives des prestations.



📦 Gestion logistique


Surveille et entretient le matériel, réalise l’inventaire annuel et anticipe les renouvellements.
Prépare quotidiennement le matériel pour l’équipe.



📢 Information & Communication


Se rend sur le terrain pour suivre l’avancement des chantiers.
Coordonne les actions avec les services concernés pour anticiper les besoins.



📊 Participation aux projets du service


Développe des outils et études d’aide à la décision.
Évalue son activité et propose des améliorations.



Un rôle clé pour assurer la bonne gestion des interventions et la coordination des équipes ! 💡 Profils recherchés 🔎 Compétences théoriques


✔️ Connaissance des manifestations et du matériel utilisé.
✔️ Bases en gestion des ressources humaines.



🛠️ Compétences techniques & pratiques


✔️ Maîtrise des pratiques liées à son domaine.
✔️ Application rigoureuse des procédures et règles de sécurité.
✔️ Utilisation des outils bureautiques.



💡 Aptitudes & Qualités


✔️ Rigueur & organisation
✔️ Excellente communication & diplomatie
✔️ Réactivité & sens des priorités
✔️ Capacité à rechercher l’information