Administrateur des ressources humaines et paye

Titre de l'offre
Administrateur des Ressources Humaines et Paye

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Paie & SIRH, vous êtes chargé(e) d'accompagner les services RH dans la gestion Administration du Personnel et Paye.

Cette fonction implique de garantir le respect du calendrier de paie (versement acompte, salaire fin de mois, clôture de paye, Cotisations...) ; garantir la bonne exécution comme le départ d'un salarié, retraite, prévoyance, mutuelle...

Afficher une fonction support auprès des différentes filières du groupe (Finance - Commerce - etc...).

Profil : De formation Bac + 2/3 en Gestion des Ressources Humaines, paye, comptabilité.

Expérience de 10 à 15 ans minimum en Paye et en Gestion des temps impérative.

Pour cette fonction nous recherchons des candidats possédant :

* La connaissance du logiciel de paye ADP DECIDIUM serait un réel plus
* Maitrise d'un outil de GTA

Aptitudes comportementales : Organisation, Rigueur, Aisance relationnelle, Autonomie, Esprit d'équipe, Ecoute, Adaptabilité, connaissance droit social.

Propositions d'avantages

Nous offrons

* Une équipe motivée et dynamique
* Un environnement de travail stimulant
* Des opportunités de développement professionnels

Compétences requises

Les qualifications nécessaires pour occuper ce poste sont les suivantes :

* Diplôme de niveau Bac + 2/3 en Gestion des Ressources Humaines, paye, comptabilité
* Expérience de 10 à 15 ans minimum en Paye et en Gestion des temps

Bénéfices

Nous proposons des avantages sociaux et professionnels intéressants :

* Contrat CDI
* Indemnité annuelle
* Salaire mensuel attractif

Divers

Celebrez avec nous vos succès !

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