S principales : AMU est lauréate de l’appel à projets ANR SAPS CSTI Générique. La personne recrutée mettra en œuvre l’événement de culture scientifique « Explore », fédérant plus de 50 équipes de recherche pour une programmation tout public d'une semaine en mai-juin, avec une 1ère édition qui s’est déroulée du 27 mai au 2 juin .
Activités : Sous la coordination des 2 chargées de médiation scientifique, le / la chargé(e) de projet participera à :
Animation et suivi du partenariat avec les délégations PACA du CNRS et de l’Inserm;
Programmation du festival en lien avec les 50 équipes de recherche;
Conception d’outils de médiation participatifs et inclusifs;
Communication interne et externe de l’événement;
Logistique de l’événement : organisation matériel, gestion plannings, relation prestataires;
Évaluation des dispositifs (publics, équipes de recherche, partenaires);
Suivi budgétaire de l’événement, rédaction des rapports d’activités et livrables ANR.
Compétences métier :
Formation en coordination / gestion de projets culturels et / ou scientifiques
Fort intérêt pour les actions science-société et défis sociétaux
Expérience en communication, médiation et / ou logistique événementielle
Capacité à rédiger des rapports et documents
Connaissance de la recherche souhaitée
Savoir-être :
Curiosité, créativité, goût d’apprendre
Excellentes qualités relationnelles pour le travail en équipe et auprès des partenaires
Capacité d’écoute et d’adaptation
Force de proposition
Organisation et autonomie dans le travail
Capacité à planifier et respecter les délais
Gestion des situations d’urgence liées à l’activité événementielle
2 postes à pourvoiren CDD projet (entre 9 et 15 mois) – possibilité de renouvellement pour le Festival .
Poste à pourvoir dès que possible – Temps complet
Rémunération : € net / mois puis € net / mois après un an d’ancienneté
Localisation du poste : Campus Centre, 3 Place Victor Hugo, Marseille
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
* Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté;
* Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
* Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
* La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
* La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
* Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
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