Gestionnaire moyens mobilier et immobilier h/f

Description du poste

Métier

Transports et Logistique - Technicien(ne) logistique

Contrat

CDD

Durée du contrat

5 mois

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Il propose une offre de service portée sur le conseil et le soutien personnalisé aux personnes fragilisées par la maladie ou la perte d'autonomie.

Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 29 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur. En cas de difficultés liées à sa santé, le Service Social de l'Assurance Maladie accompagne l'assuré :
- S'il est en arrêt de travail et que son état de santé rend difficile sa reprise d'activité,
- S'il éprouve des difficultés à faire face aux conséquences de sa maladie.

Le service social informe l'assuré, l'accompagne dans ses démarches et le soutient pour trouver les solutions les plus adaptées à sa situation.

Rejoignez le Service Social Régional de la CRAMIF en tant que gestionnaire moyens mobilier et immobilier.

Vous intégrerez le Pôle d'appui ressources et territoires qui a pour missions d'aider les unités dans leurs activités liées aux déménagements et à la logistique.

Vous serez amené(e) à effectuer :

- des interventions informatiques simples (type branchement du matériel),
- de légères manutentions,
- l'inventaire annuel en soutien des référents inventaires du SSR,
- des livraisons,
- diverses taches administratives.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Profil

Bonne utilisation des outils bureautiques et connaissances de matériel informatique (exemple : HDMI, VGA....)
Dynamique et autonome

Conditions particulières

Permis de conduire indispensable.
Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur l'ensemble de l'Ile de France avec un véhicule de la flotte automobile de la CRAMIF

- Durée hebdomadaire de travail : 39 h avec horaires variables et 20 jours de RTT
- Participation à la complémentaire santé obligatoire
- Tickets restaurants
- CSE (chèques vacances, prêts, colonies de vacances, chèques rentrée et fin d'année, voyages etc)
- Autres : prime de crèche, aide au logement selon situation

Envie d'en découvrir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : Salaire

2000 brut/mois + primes