Descriptif du poste:
En collaboration directe avec les deux dirigeants et après une formation sur nos outils et méthodes, vous participerez à l'intégralité des processus de recrutement avec nos partenaires.
Vos activités :
* Analyse des besoins en recrutement
* Rédaction et diffusion des annonces
* Recherche et détection des talentsvia différents canaux (Base de données, Jobboards, Sourcing, Réseaux, cooptation).
* Saisir les CVs dans notre base de candidats et prise de références
* Organisation des RDV avec les candidats et conduite des entretiens par téléphone, envisioet en présentiel.
* Rédaction de compte-rendu.
* Communication sur la société et nos opportunités
Profil recherché:
De formation Bac+2/+5 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce, vous recherchez un nouveau projet dans lequel vous saurez vous investir et trouver du sens.
En Master 2, vous recherchez une alternance d'un an.
Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance en tant que chargé(e) de recrutement au sein d'un cabinet de recrutement, une ESN/SSII ou au sein d'une société du secteur des nouvelles technologies.
Vous recherchez une entreprise capable de vous accompagner dans la durée et vous faire monter en compétences et en autonomie.
Vous êtes motivé(e), à l'aise à l'oral, force de proposition et vous savez vous adapter. Vous avez la volonté sincère de rejoindre notre équipe et construire une expérience durable.
Vous vous reconnaissez dans cette fiche de poste? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons rapidement!
Les avantages : Rémunération et système de prime attractive + Téléphone portable pro + Ordinateur portable pro + Mutuelle entreprise
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
AK Recrutementest un cabinet de recrutementspécialisé dans le secteur de l'informatiqueen région Auvergne-Rhône-Alpes.
Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants.
Notre expérience professionnelle dans le secteur de l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises.
Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos...
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