Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du développement RH et des Affaires Sociales, vos missions s'articulent principalement autour de sujets divers comme : La communication interne et externeL'organisation d'évènements internes (contact avec les prestataires, organisation logistique, facturation)La formation (gestion administrative et logistique des sessions)La campagne d'alternanceLes campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, forfait jours, etc)Le déploiement de démarche handicap, Egalité Femme - HommeLes affaires sociales (gestion administrative du CSE et des commissions)La participation à l'amélioration continue du serviceVous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets RH. Les sujets sont nombreux et il y a de la place pour votre créativité ! L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, filiale logistique d'un groupe de magasins de mobiliers, un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac3, Mastère/Bac5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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