Description du poste
Notre service Paie, implanté à Sainte Luce sur Loire, se développe ! Pour renforcer les équipes, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe paie afin de rejoindre les équipes. Alors si toi aussi tu recherches un nouveau challenge, la suite est pour toi.
Tes missions sont les suivantes :
Management et pilotage d'équipe :
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie
- Organiser la répartition des dossiers et superviser la production
- Accompagner les collaborateurs au quotidien (technique, organisation, montée en compétences)
- Participer à l'intégration des nouveaux talents
Supervision technique :
- Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et le respect des échéances
- Superviser les DSN et déclarations sociales
- Assurer la conformité des pratiques avec la législation sociale
- Gérer les dossiers complexes et intervenir en support technique
Gestion de portefeuille & relation client :
- Piloter un portefeuille clients stratégiques
- Être l'interlocuteur privilégié sur les problématiques paie et RH
- Apporter un conseil à forte valeur ajoutée en matière sociale et RH
Assurer une veille réglementaire et accompagner les clients dans leurs évolutions :
- Amélioration continue & projets
- Participer à l'optimisation des process et outils paie
- Contribuer aux projets transverses du pôle social
- Harmoniser les pratiques et garantir la qualité de servicePostuler
Ce que le poste nécessite
Tu es, à l'image de l'équipe ADECIA, une personne dynamique, souriante et sociable ?
Tu es titulaire, au minimum, d'un Bac +2 en RH / Paie et tu justifies d'une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire en cabinet ?
Alors rejoins notre équipe !
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
Des formations régulières et des outils performants
Une intégration dans une super équipe !
10 jours de RTT
1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
Une participation attractive
Une carte restaurant
Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires,
Un cabinet engagé RSE
Les perspectives chez nous
La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.
Le process de recrutement
Tu es intéressé et souhaite rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer !
Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour :
- Un premier échange téléphonique avec notre service RH ;
- Puis un entretien en présentiel avec la direction
Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!
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