Nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients, une PME reconnue pour son expertise en électricité industrielle, intervenant auprès d’acteurs majeurs de différents secteurs industriels. L’entreprise, en forte croissance, souhaite renforcer son organisation en recrutant un(e) Responsable d’Entité pour piloter et développer une activité stratégique. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion opérationnelle, managériale, commerciale et économique de l’entité. Pilotage & opérations Encadrer et accompagner les équipes techniques, chefs de chantier et chargés d’affaires. Garantir la bonne exécution des projets : qualité, sécurité, délais, conformité réglementaire. Planifier les ressources humaines et matérielles, optimiser l’organisation. Suivre les KPIs opérationnels (plan de charge, avancement chantiers, productivité). Gestion financière Élaborer et suivre le budget de l’entité. Piloter la rentabilité : marges, coûts, performance économique. Valider les offres, devis et propositions techniques. Développement commercial Renforcer les relations avec les clients industriels existants. Identifier et développer de nouvelles opportunités (appels d’offres, nouveaux secteurs). Représenter l’entité auprès des partenaires et donneurs d’ordre. Management & amélioration continue Fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et partagés. Structurer les process internes, encourager les bonnes pratiques et l’amélioration continue. Participer activement à la stratégie globale de l’entreprise. Le profil recherché : Compétences techniques Formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent. Expérience confirmée dans un environnement industriel (installation, services, maintenance, projets). Bonne maîtrise des normes électriques et environnements industriels. Compétences humaines & managériales Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Vision stratégique et sens du développement. Rigueur, autonomie, capacité à piloter des projets complexes. Sens du service client et aptitude à la négociation. Recrutement en CDI - Salaire selon profil à partir de 50K€.
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