Envie de booster votre carrière au sein d'une marque prestigieuse et relever des défis dans un univers passionnant ?
À la recherche d'un poste alliant autonomie, créativité et impact concret ?
Depuis plus de 40 ans, MGS Sales & Marketing est un acteur incontournable du marketing terrain. Experts en solutions commerciales innovantes, nous imaginons et déployons des stratégies sur mesure en force de vente, merchandising, et animations commerciales.
Aux côtés de nos partenaires, nous créons des expériences clients inoubliables, valorisons leurs marques et donnons vie à leurs ambitions commerciales.
Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence À propos de nous
Travailler pour le leader du marché des glaces, reconnu pour ses marques emblématiques et sa capacité à offrir des instants gourmands à des millions de consommateurs. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un Manager Régional pour piloter et dynamiser nos équipes commerciales sur le terrain.
Votre mission
En tant que Manager Régional, vous serez responsable de la performance commerciale sur votre région et du développement de nos positions dans les enseignes GMS. Vos responsabilités :
- Encadrer et animer une équipe d'Attachés Commerciaux : recrutement, formation, coaching et suivi des performances.
- Piloter la stratégie commerciale régionale en lien avec les objectifs nationaux.
- Garantir la présence et la visibilité de nos marques dans les magasins (optimisation des implantations, respect des plans merchandising).
- Négocier avec les responsables de secteur et magasins pour maximiser les opportunités.
- Analyser les résultats et mettre en place des plans d'action correctifs.
Vos objectifs & KPI
- Atteindre 100 % des objectifs de DN (Distribution Numérique) sur les références prioritaires.
- Assurer la réalisation des plans promotionnels des magasins ciblés.
- Garantir la conformité merchandising
- Piloter la croissance du chiffre d'affaires régional
- Effectuer des tournées terrain régulières (minimum 3 jours/semaine) pour accompagner les équipes.
Profil recherché
- Expérience confirmée en GMS (Grande et Moyenne Surface) obligatoire, idéalement en management d'équipes commerciales.
- Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer.
- Excellentes compétences en négociation et en organisation.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).
Ce que nous offrons
- Une entreprise leader avec des marques fortes et reconnues.
- Un rôle clé dans le développement régional.
- Une rémunération attractive (fixe + variable) et des avantages (véhicule, smartphone, etc.).
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