Menuisier Chantier Naval – Donnez vie aux bateaux de demain
Vous êtes passionné par le travail du bois et souhaitez évoluer dans un environnement maritime ? Notre client recherche un menuisier spécialisé en chantier naval pour une mission intérimaire à La Grande-Motte, à pourvoir immédiatement.
Vos missions:
Transformer des pièces de bois en éléments essentiels à la structure et à l’aménagement des navires
Monter, ajuster et poser des éléments en bois sur yachts, voiliers et autres embarcations
Assurer les finitions avec précision pour garantir un rendu esthétique et durable
Travailler en équipe au sein d’un chantier naval dynamique
Profil recherché :
Expérience de 2 ans minimum en menuiserie, idéalement en milieu naval
Formation en menuiserie : CAP, Bac Pro, BP ou BTS dans les domaines de la menuiserie, de l’agencement ou de la construction nautique
Sens du détail et maîtrise des techniques d’assemblage et de finition
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux exigences du chantier
Votre équipement:
Bonne maîtrise des outils électroportatifs (scie sauteuse, défonceuse, ponceuse…)
Connaissance des matériaux spécifiques au nautisme (bois massif, contreplaqué marine, composites)
Sens de la précision et de la finition pour un rendu impeccable
Si vous êtes prêt à monter dans le bateau, nous attendons votre candidature !
Les + de l’agence Temporis Montpellier ;
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
Savoirs et savoir-faire Ajuster des éléments façonnés, Assemblage par tourillonnage, tenon-mortaise, pigeonnage, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Entretenir des équipements Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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