Missions principales de l’agent·e :
* Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie
* Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels : reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d’activité…
* Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
* Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
* Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
* Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
* Accueillir et informer les agents
* Suivre les évolutions réglementaires
* Diffuser l’information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…)
* Rédiger des notes et des courriers administratifs
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