Un établissement hospitalier à Lyon recherche un gestionnaire de carrières pour gérer les carrières des praticiens seniors. Ce contrat de remplacement de 6 mois implique des responsabilités en gestion de la paie et suivi budgétaire. Le candidat doit avoir au moins un niveau bac, une formation en gestion de la paie est souhaitée. Les compétences requises incluent la maîtrise des outils bureautiques et des qualités relationnelles. Salaire selon la grille FPH catégorie C.
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