Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre
Description du poste et Missions
Le groupe Télégramme, qui sommes-nous?
Monter à bord du groupe Télégramme, c'est prendre part à une grande aventure de plus de 80 ans !
Avec plus de 1 200 collaborateurs, le groupe Télégramme est aujourd'hui organisé autour de trois branches d'activités : Médias et Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sport & Culture.
Au sein de Digicairn, pôle d'expertise en communication média digitale au sein de Viamédia, rattaché (e) à Benjamin, Directeur commercial digital, nous recherchons un Consultant commercial digital H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter du 13 avril 2026 pour une durée de 6 mois.
Dans le cadre de cette mission, vous serez à la fois consultant, accompagnateur et développeur de comptes.
Vos missions:
- Sécuriser et développer un portefeuille clients existants
- Accompagner vos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies digitales
- Structurer et formaliser des recommandations stratégiques (notes de cadrage, intentions, plans d'actions)
- Collaborer étroitement avec les campaign managers pour co-construire, prioriser les actions et suivre l'activation des campagnes
- Identifier et saisir des opportunités d'upsell pour les clients existants
- Prospecter et développer de nouveaux comptes en appui sur le portefeuille Digicairn et Viamédia
Profil recherché
Profil recherché :
- Vous disposez idéalement d'au moins 4 ans expérience en environnement digital, en agence ou régie média, avec une forte exposition à la relation client et au conseil.
- Vous avez une très bonne maîtrise du digital et des leviers (SEA, display, réseaux sociaux, vidéo, …)
- Doté (e) d'une véritable posture conseil, vous avez une bonne compréhension des enjeux business, et êtes capable de structurer une recommandation en adéquation avec les besoins du client
- Vous disposez d'un excellent relationnel et avez une capacité d'adaptation vis à vis des différentes équipes opérationnelles
Ce que nous vous proposons :
- Poste challengeant au sein d'une équipe dynamique !
- Une rémunération brute annuelle comprise entre 36k€ et 39k€ selon profil et expériences, complétée d'une rémunération variable sous condition d'atteintes des objectifs
Processus de recrutement :
- Premier contact téléphonique avec Marie, Chargée de recrutement
- Entretien manager avec Benjamin, Directeur commercial digital
- Passation du questionnaire de personnalité SOSIE
