Change manager h/f

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.



Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.



Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !



Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Change Manager H/F en CDI. Ce poste offre l'opportunité de piloter la gestion du changement et la communication dans le cadre d'un projet international, qui vise à déployer des solutions Salesforce. Vous serez au coeur de la transformation digitale et organisationnelle, en accompagnant les équipes et les parties prenantes dans l'adoption de nouveaux outils et processus.



Responsabilités principales :

Coordonner les activités de gestion du changement dans les pays concernés, en collaboration avec les chefs de projet locaux et les parties prenantes.

Exécuter la stratégie de gestion du changement projet, en assurant l'alignement avec la feuille de route globale du projet.

Définir et mettre en oeuvre le plan de communication global, en garantissant la cohérence des messages et l'engagement des parties prenantes.

Réaliser des analyses d'impact du changement et identifier les résistances potentielles, en proposant des actions ciblées.

Organiser et animer des ateliers, des sessions de formation et des collectes de feedback pour soutenir l'adoption du changement.

Assurer le suivi de l'adoption utilisateur et rapporter les progrès et impacts auprès des équipes de direction.

Collaborer avec les équipes projet, les responsables pays et les partenaires externes pour assurer la réussite des initiatives de transformation.



Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un environnement international, dynamique et en pleine transformation digitale, au sein d'une équipe projet multidisciplinaire. Les interactions seront fréquentes avec des managers, des experts techniques et des parties prenantes de différents pays. La méthodologie de gestion du changement repose sur des standards reconnus, avec une forte orientation vers la communication, l'engagement et le suivi d'adoption utilisateur.