Qui nous sommes :
Solo, le game-changer du textile événementiel en BtoB !.
Chez Solo, on ne fait pas que du textile et des goodies : on façonne des expériences qui marquent durablement les esprits. Leader français du vêtement et de l’objet promotionnel, notre groupe au rayonnement international réunit 5 marques audacieuses qui repoussent les limites de la personnalisation. Tous nos produits sont destinés à être personnalisés, et nous proposons également ce service de personnalisation nous-même. Vierge ou printé, ce sont nos clients qui choisissent !
🎯 Notre mission ? Offrir aux entreprises de tous horizons des solutions de com’ visuelle innovantes, stylées et ultra-fiables. Du brief créatif à la livraison finale, chaque étape est maîtrisée pour garantir une qualité premium sans compromis.
🌱 Et parce que l’impact visuel ne doit pas rimer avec impact environnemental, Solo s’engage activement dans une démarche RSE ambitieuse : choix de matières responsables, partenariats durables et actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone.
🤝 Nos clients ? Des revendeurs en France, des distributeurs à l’international, des sérigraphes, des imprimeurs… autant d’acteurs exigeants qui nous font confiance pour sublimer leurs projets.
🌍 Présents dans plus de 100 pays, grâce à nos filiales et partenaires exclusifs, on combine proximité locale et impact global. Chez Solo, la qualité de service n’est pas un bonus ;
c’est notre ADN.
Le poste que nous proposons :
Contexte :
Dans le cadre du développement de ses activités, la société lance un projet stratégique de construction d’un nouvel entrepôt logistique dans la région du Havre. Ce projet s’accompagne de la mise en place des processus opérationnels, du déploiement des outils de pilotage et de la structuration complète de la fonction logistique. Le nouvel entrepôt sera entièrement confié à un prestataire qui en assurera le fonctionnement quotidien.
Le Responsable Logistique sera responsable de la conception, du déploiement et du pilotage global des opérations logistiques en partenariat avec le prestataire local et des partenaires, depuis la construction du site jusqu’à la gestion quotidienne des flux, en garantissant la performance, la qualité de service et la maîtrise des coûts. Il pilotera également le Service Client Export (6 collaborateurs) basé à Paris.
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🔍 Missions détaillées :
1. Pilotage du projet de construction de l’entrepôt (situé au Havre)
* Superviser l’ensemble du projet de construction du nouvel entrepôt, en lien avec les équipes internes, et les prestataires
* Garantir le respect du budget, des délais et des normes de sécurité.
* Participer à la définition du cahier des charges technique et fonctionnel.
* Anticiper les besoins futurs en capacité, équipement et organisation.
2. Mise en place des processus logistiques
* Concevoir et formaliser les processus opérationnels (réception, stockage, préparation, expédition, retours).
* Mettre en place les outils de gestion et de suivi des flux (WMS, TMS, indicateurs de performance).
* Structurer les interfaces entre la logistique, les achats, la production et le commerce.
* Définir les politiques de traçabilité et de qualité de service.
3. Lancement et gestion opérationnelle de la logistique
* Superviser les opérations quotidiennes une fois l’entrepôt opérationnel.
* Piloter la performance (coûts, délais, qualité, sécurité).
* Optimiser en continu les processus pour accompagner la croissance.
* Gérer les relations avec les partenaires logistiques et transporteurs.
Le poste est basé à Paris 2ème avec des déplacements fréquents à prévoir au Havre, dont 50% du temps la première année.
Ce qu’on attend de notre futur talent :
Formation :
Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) idéalement avec spécialisation en logistique, supply chain ou gestion industrielle – Kedge ISLI – Sup de Log - ISTELI
Niveau d’expérience :
8 ans d’expérience minimum de Direction d’entrepôt et/ou de pilotage de prestataires logistiques
Hard Skills :
* Excellente connaissance des flux logistiques et des standards Lean / amélioration continue.
* Fortes compétences en gestion de projet, conduite du changement et pilotage budgétaire.
* Expérience confirmée en gestion de projet d’infrastructure (construction ou extension d’entrepôt).
* Maîtrise des systèmes d’information logistique (WMS, SAP).
* Maitrise des processus de commandes, transport, droit douanier et incoterm
* Anglais professionnel courant (écrit et oral).
Soft Skills :
* Vision stratégique et opérationnelle.
* Capacité d’analyse et de prise de décision.
* Rigueur, réactivité et orientation résultats.
* Leadership + Capacité à fédérer des équipes
Les étapes du process de recrutement :
Un process clair, rapide et humain, parce qu’on sait que votre temps est précieux.
* Etape 1 : Echange téléphonique RH pour identifier vos motivations, connaître votre disponibilité, noter vos prétentions salariales et valider les points prioritaires.
* Etape 2 : Entretien en présentiel (ou visio si besoin) avec le binôme RH + Manager (N+1) pour explorer votre parcours, vos compétences, votre personnalité… et vous présenter Solo et le poste plus en détail.
* Etape 3 (optionnelle) : exercice pratique ou mise en situation
* Etape 4 : Entretien avec le N+2 afin de vous donner une autre vision du groupe et du poste et valider l’adéquation de votre profil avec l’équipe
Et c’est tout ! Chez Solo, on préfère les échanges sincères aux marathons d’entretiens.
On s’engage à vous donner un retour clair et rapide, quel que soit le verdict. Parce que chez Solo, le respect commence dès le recrutement.
Ce qu’on vous offre :
* Un accord de participation
* Des horaires de travail équilibrés : du lundi au jeudi 9h-18h et le vendredi 9h-17h, pas de nocturnes chez Solo !
* Un accord de télétravail : 1 jour par semaine, le 2ème jour à convenance du manager
* 3 jours de congés Solo en plus des congés payés
* Pas de congés payés imposés, on reste ouverts toute l’année
* Des tickets resto dématérialisés Swile pris en charge à 50%
* Une mutuelle prise en charge à 50%
* Vous venez à vélo ? On vous rembourse une partie de votre abonnement Velib’
Ce qui rend l’aventure Solo unique :
* Une vie d’entreprise animée : cours de sport, afterworks, club de lecture… et toujours de nouvelles idées à tester
* Une vraie culture de l’initiative : un projet vous tient à cœur ? Parlons-en !
* L’énergie d’une start-up, la solidité d’un groupe
* Nos locaux modernes, lumineux et fraîchement rénovés
* Une localisation centrale dans le quartier vibrant du Sentier, en plein cœur de Paris
Chez Solo, on croit à la force du collectif, à l’audace créative et à l’excellence opérationnelle. Si ces valeurs résonnent en vous, vous êtes au bon endroit. Envie d’un nouveau challenge dans un groupe qui conjugue bienveillance, ambition et performance ? On vous attend !
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que les meilleures idées naissent dans des équipes plurielles.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
A bientôt chez Solo ! ☀
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