InterContinental Paris – Champs-Elysées Etoile, an IHG Hotel, est l’un des
établissements de prestige appartenant au groupe Cible, un groupe hôtelier
dynamique opérant plusieurs hôtels en France. Situé en plein cœur de Paris,
l’InterContinental offre un cadre raffiné et un service haut de gamme
reconnu internationalement.
Le stage proposé se déroule au siège du groupe Cible, basé à Paris, qui
pilote les fonctions clés (RH, finance, opérationnel, communication,
développement commercial) de l’ensemble des établissements.
Le groupe Cible possède aujourd’hui :
1. Trois hôtels en franchise à Paris, dont :
2. InterContinental Paris – Champs-Elysées Etoile
3. Le Camille
4. Le Marcel
5. Deux hôtels indépendants, situés à Arles et La Rochelle
En tant que stagiaire Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe RH du
siège et participerez activement au suivi et au développement RH de
l’ensemble des hôtels du groupe.
Vos missions :
Vous serez impliqué(e) dans des tâches variées vous permettant de découvrir
la gestion RH dans un groupe multi-hôtels. Parmi vos missions :
1. Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des
offres, tri des candidatures, organisation des entretiens
2. Assister à l’intégration des nouveaux collaborateurs pour l’ensemble
des sites du groupe
3. Contribuer à la gestion administrative du personnel : dossiers
salariés, documents contractuels, suivi des absences
4. Aider à la mise en œuvre des formations internes et à la coordination
des parcours d’apprentissage
5. Participer à des projets de développement des compétences et
initiatives RH transversales
6. Réaliser des recherches, analyses et supports RH pour accompagner la
prise de décision
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et désireux(se)
d’apprendre dans un environnement stimulant.
Les qualités attendues :
1. Aisance dans la communication et capacité à travailler en équipe
2. Organisation, rigueur et sens du détail
3. Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et,
idéalement, des outils RH
4. Esprit d’initiative, proactivité et curiosité
5. Une première expérience RH est un plus, mais non indispensable. Une
formation de niveau Licence Professionnelle (bac +3) dans le domaine
est souhaitée.
Salaire et avantages :
1. 4,5 € net de l’heure
2. Expérience valorisante au sein d’un siège de groupe hôtelier
multi-sites
3. Ambiance de travail conviviale, bienveillante et formatrice
4. Possibilité de découvrir les différentes facettes des ressources
humaines dans le secteur hôtelier
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous épanouir au sein d’une
équipe RH engagée, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous
serons ravis de découvrir votre candidature.
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