Intégrez une équipe dynamique au sein d'un établissement reconnu pour son expertise dans le domaine des ressources humaines. En tant que Chargé(e) de recrutement, vos principales missions consisteront à :
* Collaborer étroitement avec les managers pour cerner leurs besoins en recrutement.
* Définir et mettre en ouvre les stratégies de recherche de candidats.
* Gérer le processus de sélection, de l'évaluation des CV jusqu'à l'entretien final.
* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
* Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.
* Élaborer des rapports sur l'activité de recrutement et proposer des axes d'amélioration.
À travers ces responsabilités, vous contribuerez directement à l'expansion de l'établissement en attirant les meilleurs talents.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le poste de Chargé(e) de recrutement nécessite un profil ayant une sensibilité particulière pour les relations humaines, et une capacité à communiquer efficacement. Les candidat(e)s doivent démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome.
Une bonne maîtrise des outils de sourcing et une familiarité avec les techniques de recrutement innovantes seront des atouts majeurs.
Qualités recherchées :
* Aisance relationnelle et écoute active.
* Capacité à travailler avec rigueur et organisation.
* Souci du détail et de la précision.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Maîtrise des outils de communication digitale.
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