Quality engineer h/f

Description du poste:

Développeur Python / Automatisation de tests H/F

Au sein de l’équipe Digital & Technologies, rattaché à l’agence de Cannes, vous occuperez le rôle de Développeur Python QA / Test Automation H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :

Conception et développement de scripts et frameworks d’automatisation de tests end-to-end (principalement en Python)
Mise en œuvre et maintenance de solutions de tests automatisés avec des outils tels que Playwright
Développement et exécution de tests automatisés (fonctionnels, E2E, performance)
Contribution à l’amélioration continue de la qualité produit et de la fiabilité des applications
Intégration des tests dans les pipelines CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps, Azure)
Participation à la revue de code
Collaboration étroite avec les équipes de développement et produit
Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, retrospective)



Profil :

Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez une première expérience (junior à confirmée) en développement Python et automatisation de tests
Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une forte sensibilité à la qualité logicielle
Vous maîtrisez Python et avez une expérience en automatisation de tests (Playwright idéalement, bonne connaissance Gherkin)
Vous êtes à l’aise avec la conception et la maintenance de frameworks de tests
Une bonne compréhension des environnements CI/CD est attendue
Connaissance des outils Confluence, Jira souhaitée
Une expérience en environnement Agile est un plus



Rémunération et avantages :

Politique interne sur le télétravail
CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
13 RTT + un compte épargne temps
Carte de tickets restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
Salaire à partir de 39 000€ brut annuel, selon votre expertise



Notre process de recrutement :

Vous candidatez
Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement (en agence ou en visio)
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



À bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L. 5212-2 du code du travail).

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