Rattaché(e) au Directeur Régional, votre mission sera d’assurer la promotion et la vente auprès des clients ou prospects, des produits et services Record pour le 93, 95 et la moitié nord de Paris (agence basée à Champlan 91).
Pour cela, vous aurez à:
* Prospecter et fidéliser les clients de votre secteur (clients retail, menuisiers alu, architectes, agenceurs de magasin…),
* Accompagner vos clients et futurs clients dans la définition de leur besoin et de la solution adaptée, après étude de la faisabilité technique et l’établissement du cahier des charges,
* Etablir les devis et suivre les commandes,
* Travailler de concert avec les conducteurs de travaux pour vous assurer de la satisfaction du client,
* Promouvoir les gammes de produits de notre cœur de métier et également les innovations de notre Groupe,
* Suivre les plans d’actions définis par la Direction Commerciale.
Profitez de nombreux avantages: véhicule de service, carte affaire, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, rémunération variable, prime vacances, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bon d'achats cadeaux, etc.
Rémunération fixe et variable à partir 42k€ selon profil
* Vous avez une formation Bac + 2 minimum en commerce ?
* Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le commerce terrain BtoB ? (idéalement dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voire secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, ou de la menuiserie),
* Vous aimez le commerce et aspirez à la satisfaction de vos clients comme à l’atteinte de vos objectifs ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre persévérance, votre disponibilité et flexibilité, votre sens de l’organisation et du service ?
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office Microsoft ?
* Vous êtes titulaire du permis B ?
Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e)! Postulez sans plus attendre !
Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.
Tout candidat aura un retour de notre part.
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