Conseiller clientèle h/f

Nous recherchons un Conseiller Clientèle (H/F) qui sera directement rattaché au Chef d'agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités: - L'accueil et l'identification des besoins du client, l'élaboration du premier diagnostic, le conseil et la vente de prestations, l'engagement sur la durée. - Le secrétariat administratif et commercial : devis, facturation et l'encaissement. - La gestion des stocks : la réception et le rangement des marchandises. - La restitution des véhicules et un compte rendu fidèle aux clients sur les travaux réalisés. - Le montage et démontage occasionnels des pneumatiques sur véhicules 4x4, tourisme et camionnette. Ce poste est disponible dans plusieurs villes en France. Il n'y a pas de déplacement à prévoir de région en région Entreprise Handi-Accueillante Rémunération fixe variable Tickets Restaurant RTT Mutuelle CSE Pourquoi devriez-vous postuler ? Vous travaillerez dans un environnement sain et sûr, car la sécurité est une priorité absolue pour Bridgestone. Nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous tenons à leur offrir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir par le biais de formation en interne et d'opportunité en interne. Clause de non-responsabilité La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.