Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.
Votre rôle principal
Vous interviendrez en appui d'une équipe de Responsables du développement et Techni-commerciaux. Vous assisterez le responsable sur les tâches administratives : prise de rdv, organisation de réunions (réservation de salle, élaboration de la convocation / odj, compte rendu.). Vous participerez à la réalisation de tableau de suivi (excel) et de présentation (ppt).
Vos responsabilités et missions
Vous accompagnerez le responsable d'équipe et les commerciaux et technico - commerciaux de l'équipe. Vous prendrez en charge les taches administrative. Vous Contribuerez à l'élaboration des documents techniques et commerciaux en collaboration avec les membres de l'équipe.
Vous préparez un Bachelor/BTS en assistanat. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, esprit d'équipe, votre sens relationnel, aisance téléphonique, sens du client et fortes capacités d'adaptation.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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