Qui sommes-nous ? Depuis près de 30 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d’acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l’innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l’entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en chiffres ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Vos missions : De la gestion opérationnelle à l'ingénierie stratégique Rattaché(e) à l'équipe Formation (Émilie, Renata, Mitchiva & Aurélie), vous ne serez pas un simple exécutant : vous serez un acteur clé de la modernisation de nos processus. Vos missions se déclinent en trois axes : 1. Ingénierie Pédagogique & Innovation Déploiement de l'AFEST : Participer à la création des parcours de formation en situation de travail pour nos métiers techniques. Refonte du Catalogue : Participer à la transformation de catalogue. Digitalisation : Contribuer à la création de modules courts (vidéos, supports digitaux) pour accélérer l’onboarding des nouveaux arrivants. 2. Pilotage de la Performance Optimisation financière : Suivi des budgets, analyse des coûts prestataires. Déploiement de notre SIRH: Accompagner la mise en place du nouvel outil de gestion pour automatiser les attestations et le suivi du Passeport Prévention. 3. Immersion Métiers & Conseil Culture Terrain : Réaliser des immersions avec nos experts pour comprendre les réalités métiers et mieux conseiller les managers dans leurs besoins de formation. Animation : Participer à la communication interne sur les dispositifs CPF, VAE et Transitions Pro. Ce que nous recherchons : Formation : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 RH, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour l'ingénierie de formation. Soft Skills : Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et vous n’avez pas peur d’aller sur le terrain pour mieux comprendre les enjeux. Hard Skills : Bonne maîtrise d'Excel (les TCD ne vous font pas peur) et aisance avec les outils digitaux. Une plume agile est un plus pour la refonte de nos supports. Le petit plus : Vous avez un esprit critique constructif et vous aimez proposer des solutions plutôt que de simplement noter des problèmes. Ce que nous nous offrons : Un stage où vos propositions seront réellement écoutées. La découverte d'un secteur technique passionnant. Une équipe dynamique en plein challenge de transformation. L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.
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