Contexte et définition de poste
Le Département de la Seine Maritime, chef de file des politiques sociales, consacre près d’un milliard d’euros aux solidarités humaines et mobilise plus de 2300 agents (1500 agents et 600 assistants familiaux).
Au sein du pôle Solidarités, la direction de l’action sociale et de l’insertion est notamment chargée du pilotage du revenu de solidarité active (RSA) et de mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement en faveur des publics en insertion, afin de favoriser leur inclusion active et leur retour vers l’emploi.
Le Département porte une ambition forte en matière d’insertion et souhaite accélérer ses efforts en matière d’accompagnement des publics en insertion (notamment bénéficiaires du RSA) vers l’emploi. La clause d’insertion est un outil pour favoriser l’emploi des publics les plus éloignés du marché du travail, en s’appuyant sur les entreprises intervenant sur les marchés publics ou privés.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
MISSIONS :
·Vous accompagnez les maîtres d’ouvrage publics et privés pour l’inscription de la clause sociale d’insertion dans leurs marchés :
-Vous identifiez les marchés pouvant intégrer les clauses d’insertion ;
-Vous contribuez à la rédaction des appels d’offres et apportez des formulations juridiques permettant l’inscription de la clause d’insertion dans les documents de marchés ;
-Vous calculez le nombre d’heures d’insertion à préciser dans les documents de marchés.
·Vous informez et accompagnez les entreprises :
-Vous créez des supports de sensibilisation et de présentation du principe de la clause d’insertion ;
-Vous structurez l’aide à la décision concernant les modalités de réalisation de la clause, ainsi que l’aide à la définition des postes et des missions à confier aux personnes en insertion (mise en relation avec les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE), recherche de profils répondant aux besoins de l’entreprise…) ;
-Vous mettez en place des outils de suivi de la mise en œuvre de la clause.
·Vous créez et animez un partenariat territorial autour des clauses d’insertion
-Vous structurez les liens entre les partenaires de l’insertion ;
-Vous organisez et pilotez le développement de la clause d’insertion sur de nouveaux marchés ;
-Vous structurez le partenariat et les réponses collectives des SIAE en recueillant les besoins en formation des entreprises ;
-Vous structurez le réseau des facilitateurs du territoire ;
-Vous pilotez l’intervention auprès des autres donneurs d’ordre (privés et autres collectivités/État).
·Vous créez des outils de suivi de l’effectivité de la mise en œuvre des clauses d’insertion
-Vous réalisez et échangez les tableaux de bord avec les entreprises et les SIAE ;
-Vous organisez les échanges avec les maîtres d’œuvre ;
-Vous organisez le suivi des salariés positionnés sur les chantiers ;
-Vous alimentez les bases de données ;
-Vous réalisez les bilans annuels, à la fois qualitatifs et quantitatifs.
Profil recherché
1. Cadre d’emploi des attachés territoriaux (CATEGORIE A).
2. De formation supérieure BAC+3 à +5 dans le domaine de l’insertion par l’activité économique ou le développement économique.
3. Expérience exigée dans le secteur de l’insertion.
4. Vous avez des connaissances sur la commande publique.
5. Vous connaissez le fonctionnement des SIAE, des partenaires emploi et de la formation.
6. Vous connaissez les règles des marchés publics.
7. Vous disposez de qualités relationnelles et de négociation.
8. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et réactif.
9. Vous avez des capacités à travailler en transversalité.
10. Vous êtes apte à l’animation de réseau.
11. Vous maîtrisez les outils informatiques
12. Permis B indispensable, déplacements sur l’ensemble du territoire départemental.
AVANTAGES
·Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
·Association du personnel .
·Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
·Restaurant administratif.
·Accès gratuit aux six sites et musées du département.
·Télétravail possible.
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