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Alt 2026 - apprenti(e) en administration et maintenance des infrastructures pour les segments sol (h/f)

Toulouse
Alternance
2788 Airbus Defence and Space SAS
Maintenance
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Administration et maintenance des infrastructures pour les segments sol (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse (Palays).

Vous rejoindrez l’equipe INFRA (25 personnes) au sein du département «TSEGC Customer Support & Operations » en charge activités de maintenance corrective, de maintenance évolutive, de support client et de support aux opérations pour les Segments Sol Utilisateurs de Satellites d'Observation et de Telecom.

Cet apprentissage consistera à prendre en main l’administration système et réseaux des infrastructures IT de nos projets en opérations afin de préparer les opérations de demain en introduisant l’intelligence artificielle dans nos routines d’opérations.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1ou 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Prise en main de l’infrastructure et de l’architecture des différents projets pour être capable d’analyser des dysfonctionnements des différents systèmes
* Gestion des sauvegardes / restaurations, tests réguliers de restauration, Comptes-rendu de ces tests
* Supervision des systèmes et proposition d'intervention préventive, y compris Surveillance des bases de données et Gestion de la capacité des systèmes
* Mise en place de monitoring communalisé aux différents projets
* Utilisation de l’IA pour optimiser les opérations routinières ou le support au client

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’Administration Système, Réseaux et Infrastructures pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Environnement Linux, Scripts/shell linux
* Java Script
* VMWare
* Réseau
* Notion d’IA (Codex, N8N)

● Softskills

* Bonne communication, Savoir allier le Travail en équipe et l’autonomie
* Dynamisme, Rigueur et organisation
* Respect des procédures
* Sensibilité à la relation client

● Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire / avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

Alternance

-------

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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