L’Association Formation et Métier reconnue d’intérêt général est régie par la loi du 1er juillet 1901. Forte de ses synergies depuis plus de 70 ans, Formation et Métier poursuit sa mission en conduisant les évolutions, adaptations et développements nécessaires, guidée par ses deux « fils rouges » qui sont : l’accompagnement des jeunes et adultes valides ou en situation de handicap et l’insertion sociale et professionnelle.
L’Association intervient dans 4 secteurs d’activités :
* La formation professionnelle (4 lycées professionnels) ;
* L’apprentissage, l’alternance et la formation continue (1 CFAR propre, 35 UFA, 1 CFC et 1 ESRP) ;
* L’accompagnement vers l’emploi (10 agences pour l’insertion à l’emploi) ;
* Le médico-social (IME / ESAT / ESRP / MECS / SESSAD).
L’Association emploie environ 535 personnes (salariés et professeurs de l’Education Nationale) pour un budget de 29 MK€.
Dans le cadre de la préparation du départ en retraite de l’actuel Directeur Général, l’Association recrute son successeur pour une prise en main des dossiers de direction générale à compter du 1er septembre 2026, avec perspective d’assurer la fonction de Direction Générale à partir de septembre 2027.
Description du poste :
En qualité de Directeur Général, vous traduisez les orientations définies par le Président et le Conseil d’administration dans le cadre de la mise en œuvre du projet associatif.
Rattaché au Président et aux instances institutionnelles et en vous appuyant sur votre Comité de Direction pluridisciplinaire, vous dirigez l’Association sur l’ensemble du périmètre de la fonction.
Vous aurez par ailleurs une mission particulière de Directeur Général délégué à la Formation professionnelle au sein du Groupement de coopération constitué avec l’Association AMSP.
Garant de la pérennité financière de l’association, du respect de la réglementation inhérente à l’environnement public et du secteur d’activité, vous animez l’association avec agilité, engagement et forte capacité d’innovation.
Véritable manager d’équipes (535 Collaborateurs), alerte sur les dynamiques de gestion humaine et d’accompagnement à la montée en compétences, vous incarnez la politique menée avec comme enjeu de répondre aux objectifs de qualité de gestion et de développement.
Vous impulsez une logique de démarche partenariale permettant à la fois de faire rayonner l’Association sur les établissements concernés, mais également de mobiliser les ressources adaptées pour répondre aux objectifs fixés.
Missions principales :
* Vous vous appropriez les fondamentaux et valeurs associatives ainsi que l’écosystème dans lequel évolue (secteurs, bénéficiaires, clients, partenaires, concurrents)
* Vous participez à la construction de la stratégie et en assurez la mise en œuvre optimale (organisation, processus, ressources humaines et techniques)
* Vous identifiez les relais potentiels de croissance
* Vous définissez, avec les Directeurs de pôle et Directeurs d’établissement, les axes prioritaires d’optimisation / de développement de chacun d’entre eux
* Vous réunissez les conditions d’une collaboration inter établissements fluide et optimisée dans le cadre du Groupement de coopération
* Vous veillez au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière
* Vous assurez l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur
* Vous vous impliquez sur des dossiers stratégiques : acquisitions, négociations de contrats spécifiques
* Vous intervenez au sein du Groupement de coopération afin d’apporter votre expertise en matière de formation professionnelle et d’insertion. Vous gèrerez tous les sujets inhérents à cette matière et serez force de proposition afin de créer des passerelles entre les membres du groupement, les établissements et leurs usagers
* Vous représentez l’Association auprès d’interlocuteurs extérieurs et/ou à l’occasion d’évènements
Profil recherché
* De formation supérieure et doté d’une expérience comparable (DG, General manager, etc.)
* Entrepreneur, engagé, curieux, doté d’une intelligence relationnelle avérée
* Structuré, pragmatique, autonome
* Connaissance du secteur de la Formation et du Handicap
* Se reconnaître dans les valeurs sociales et sociétales portées par l’Association
Conditions d’engagement
Afin d’étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l’adresser avant le 07/05/2026 à : M. Jean-Michel FOUCQUE, Président Formation et Métier, 6 bd GUEIDON, 13013 MARSEILLE en déposant votre dossier sous la référence DGFM/26 ou par email à : fmdirectiongenerale@formationmetier.fr
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