Description du poste
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) secrétaire médical(e) au sein de notre laboratoire PMA du Médiopôle à Villeurbanne dès que possible.
Missions :
Spermiologie :
* Prise de RDV (téléphone, mails)
* Accueil de la patientèle masculine, enregistrements des dossiers, facturation.
AMP :
* Accueil des patients pour les transferts d’embryons, inséminations intra-utérines
* Encaissements des honoraires
* Préparations des dossiers du lendemain (préenregistrements…), organisations des soins en collaboration avec les équipes transverses des cabinets de gynécologie.
Administratives :
* Facturation, relances d’honoraires
* Gestion des relances de cryoconservations embryonnaires et des gamètes.
Qualifications
Qualification :
* Formation Secrétaire médicale
* Vous avez idéalement une expérience en cabinet médical ou radiologie et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS).
Qualités requises :
* Empathie
* Rigueur et sens de l'organisation
* Esprit d'équipe et bon relationnel
* Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures
* Gestion du stress
Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.
Informations supplémentaires
Conditions d’emploi :
* Poste à pourvoir dès que possible.
* Temps plein CDI
* Salaire : à définir selon profil
Horaires
Poste annualisé 1600 heures.
Horaires d'ouverture du laboratoire :
* Du lundi au vendredi : 7h15 - 16h00
* Le samedi/dimanche : 8h30 - 14h00
Travail du week-end exceptionnel (1 à 2 demandes maximum par an).
Avantages :
* Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%)
* Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise
* Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
* Mobilité verte : 10€/mois
* Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso
* Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
* Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillées en laboratoire)
* Des congés exceptionnels rémunérés en plus : enfant malade ou hospitalisé, ...
* Plan d’épargne entreprise et retraite
* Équipement fourni : Blouse, gants, masques
* Prévoyance
* Journée de solidarité offerte
* Action logement
* CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ...)
* Mise à disposition d’une salle de repas sur place
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