Au sein d'une équipe de deux personnes, vous participerez activement à différentes missions :
· Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et salariés ;
· Inscrire les candidats et les salariés (mail, saisie, scan, etc.) ;
· Créer, suivre et mettre à jour les dossiers salariés dans le respect des procédures internes ;
· Effectuer les DPAE dans les délais légaux ;
· Saisir les cartes BTP ;
· Établir les contrats de mission, de mise à disposition, les avenants et gérer les retours ;
· Gérer les visites médicales ;
· Effectuer la dématérialisation des contrats de mission pour les salariés intérimaires ;
· Saisir les relevés d'heures et les vérifier en binôme ;
· Effectuer et suivre les demandes d'acompte ;
· Réaliser du classement, archivage ;
· Relancer téléphoniquement les fichiers salariés et pré-candidats avec les outils internes ;
· Rédiger, diffuser et suivre les annonces sur les différents supports (France Travail, site internet, sites d'emploi, etc.)
· Réaliser du sourcing ;
· Veiller au respect de la législation applicable au travail temporaire et des procédures internes ;
Premier contact téléphonique avec le service RH.
Entretien physique avec le responsable d'agence et le responsable RH.
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