Avocat droit social

Missions & responsabilités

Vous êtes la première recrue d’un avocat qui a fondé son cabinet en 2021, après 4 ans d’expérience au sein d’un cabinet américain.

L’activité se développe très bien et il est temps pour lui d’agrandir son équipe.

Sa clientèle est essentiellement de cadres et cadres dirigeants dans le secteur bancaire et financier, et d’employeurs dans des secteurs variés.

Vous travaillez avec lui sur :

* environ 50% de règlement des litiges, essentiellement en matière de relations individuelles avec beaucoup de négociation de départ (pour les cadres et cadres dirigeants dans le secteur bancaire et financier)
* 50% de conseil sur des problématiques sociales variées

Le degré d’autonomie dont vous disposerez dépendra de votre niveau d’expérience. Le fondateur peut recruter un avocat expérimenté, déjà autonome, ayant envie d’une collaboration avec un esprit entrepreneurial fort. Il peut aussi assurer la formation d’un jeune avocat.

Vos objectifs sont surtout qualitatifs, et définis en concertation avec le fondateur.

Vous saisissez vos temps pour la bonne gestion du cabinet et êtes impliqué dans la réflexion sur la facturation des clients.


Rétrocession d’honoraires

* 5 000 à 7 500€ H.T. / mois (si collaboration salariée, coût employeur équivalent)
* Bonus généreux (15 à 30% de votre rémunération fixe) selon la performance du cabinet et la qualité de votre travail (objectifs personnalisés selon votre profil)


Profil recherché & compétences requises

* Titulaire du CAPA
* 0 à 6 ans d’expérience en droit social
* Vous avez le goût de la négociation
* Vous êtes persévérant
* Vous êtes ambitieux
* La perspective d’apporter un service haut-de-gamme à une clientèle exigeante vous motive
* Un intérêt pour le secteur de la finance est un plus
* Cerise sur le gâteau si vous avez un bon sens de l’humour

Pour en savoir plus, voici le lien vers l'offre : http://bit.Ly/3GOEyfQ