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Maitre de maison - cdd - temps plein

Bonneville
CDD
ITEP LE HOME FLEURI
Veilleur de nuit
De 1 913 € à 2 300 € par mois
Publiée le 10 mai
Mission du poste
Dans le cadre d'un arrêt maladie, L'Association Championnet recrute pour son pôle adolescent collège situé à Bonneville un(e) Maître(sse) de maison e,CDD
Sous la responsabilité de la cheffe de service le maitre H/F de maison intègre l'équipe du pôle adolescent composée de 5 éducateurs, une veilleuse de nuit, un enseignants, une psychologue, une secrétaire et deux chauffeurs

Ses missions principales sont les suivantes:
intendance et entretien du site d'internat et d'accueil de jour,
participation aux temps de vie quotidienne autour des levers, des petits déjeuners et des repas de midi,
Réalisation de petits transports à destination des collèges.
Intéressée par le travail d'équipe et à l'aise dans le lien avec des adolescents en difficultés, la maitresse de maison contribue à offrir un cadre de vie agréable et adapté.

Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté sous réserve de fournir les certificats de travail.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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