Chargé-e d`essais infrastructures et de gestion logistique - réservé service

Informations générales Organisme de rattachement Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA) Référence 2026-2173291 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Localisation BRON CEDEX Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Recherche - Experte / Expert en contrôle-commande Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé-e d`essais Infrastructures et de gestion logistique - Réservé service Descriptif de l'employeur Le Cerema Sud-Ouest, direction territoriale dont le siège est à Saint-Médard-en-Jalles (agglomération bordelaise), intervient de façon privilégiée sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine grâce à ses trois départements Territoires, Mobilités et Infrastructures et sa mission Transition Ecologique. Il compte 170 agents fonctionnaires et contractuels. Le département Infrastructures se trouve sur un site distinct à Bordeaux, à 12 km du siège. Cela implique un rôle particulièrement crucial des lignes fonctionnelles et d`appui à la production qui doivent accompagner le secrétariat général et la direction du département, pour assurer la sécurité, le confort des agents (gestion des bâtiments et amélioration du cadre de vie, hygiène et sécurité, sûreté de site,?), ainsi qu`un relais sur les thématiques RH, budget, logistique, suivi des projets et de l`activité. Description du poste Missions : Activité principale, chargé d`essai Infrastructures, il participe aux missions suivantes en binôme : - l`instrumentation géotechnique - les mesures et relevés des caractéristiques des infrastructure (radar, CereMap3D) Activité secondaire, gestion logistique, il assure les missions suivantes : - Parc véhicules : * Suivi du parc de véhicules de la Dter SO et des équipements associés en s`appuyant sur les outils de gestion de gestion de véhicules et les outils bureautiques. Programmation, suivi et contribution aux interventions de maintenance, entretien, réparation et contrôles techniques * Interface avec les agents et les entreprises dont le marché ALD * Suivi de la mise en place des outils relatifs aux véhicules (boîte à clés,) - Livraisons : en lien avec les agents du site, assure la réception de l`ensemble des livraisons du site de Bordeaux ainsi que les opérations de maintenance des matériels utilisés pour cette mission Liaison hiérarchique : Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement au groupe Gestion du Patrimoine et Géotechnique. Il/elle est rattaché(e) fonctionnellement au SG/MG pour la gestion des véhicules. Relations internes et externes : Il est en relation étroite avec les agents de GPG pour les mesures in situ et avec le ou la chargé(e) de gestion administrative logistique et financière pour les livraisons. Il établit des contacts internes avec l`ensemble des agents bordelais et les équipes du secrétariat général de la direction territoriale. Il est en contact avec les entreprises pour les livraisons et avec les gestionnaires d`infrastructures routières pour les mesures in situ. Conditions particulières d'exercice Conditions et contraintes : Conditions matérielles : bureau situé au sein du groupe GPG Matériel et logiciels bureautiques mis à disposition Véhicules de service en pool Horaires et saisonnabilité : Règlement intérieur du temps de travail du Cerema. Conditions particulières : Permis B obligatoire Déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine) dans un périmètre pouvant dépasser la zone d`action Descriptif du profil recherché Savoir : - Connaissance de l`environnement professionnel - Connaissance des appareils d`instrumentation et d`auscultation - Connaissance des règles concernant les véhicules et l`hygiène et sécurité - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion du domaine (ALD) Savoir faire : - Appliquer les processus du domaine d`intervention et respecter les règles de gestion - Capacité d`organisation, priorisation et anticipation - Capacité à travailler en équipe - Savoir prendre des initiatives et rendre compte - Aptitudes relationnelles Savoir être : - Rigoureux-se, méthodique - Capacité d`adaptation - Discernement et discrétion, confidentialité et réserve Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Laurent Moriceau Chef de groupe Gestion patrimoine et géotechnique laurent.moriceau@cerema.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste 24 RUE CARTON 33019 BORDEAUX CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 24 RUE CARTON 33019 BORDEAUX CEDEX Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) laurent.moriceau@cerema.fr Contact 1 laurent.moriceau@cerema.fr