Cdd - responsable pôle identification du risque f/h

CDD - Responsable Pôle Identification du Risque F/H

Vous souhaitez aborder la gestion des risques bancaires autrement, dans une banque jeune et dynamique, alliant convictions et ambitions ? Rejoignez la Direction des filiales Bancaires et Projets Stratégiques de La Banque Postale, où vos actions contribueront à votre épanouissement et à une croissance saine et durable.

Chez La Banque Postale, notre regard sur notre métier est singulier. Notre jeunesse nous confère des convictions fortes : croire que la finance a un sens et qu'elle joue un rôle sociétal essentiel.

Nous accompagnons plus d’un million de clients financièrement fragiles et sommes la première banque mondiale en RSE grâce à nos actions pour une finance durable.

Notre jeunesse nous rend également conquérants. Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, faisant de nous le troisième groupe du secteur en France.

Comme tout jeune, nous regorgeons d’idées et de projets innovants pour continuer notre développement, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement où ils peuvent s’émerveiller.

Souhaitez-vous en savoir plus sur le poste ?

Si vous partagez nos convictions et souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et bienveillante, rejoignez la Direction des filiales Bancaires et Projets Stratégiques, où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Voici nos missions quotidiennes :

* Recueillir les besoins de transformation des processus d’identification du risque
* Cadrer les impacts et piloter la mise en œuvre des transformations
* Préparer les instances d’engagement budgétaire
* Participer aux Comités et contribuer aux reportings PETRA
* Concevoir le plan de charges à 6-9 mois et anticiper le staffing
* Accompagner les collaborateurs opérationnellement et en développement personnel
* Assurer le management opérationnel en lien avec la N+1 et la RH

Concernant la rémunération et les avantages :

Vous bénéficierez d’un package complet : salaire fixe sur 12 mois, part variable liée à vos résultats, intéressement, mutuelle avantageuse, accès au CE La Banque Postale, jours de télétravail, formations et possibilités d’évolution.

Au-delà de la maîtrise technique, de vos capacités managériales, analytiques, synthétiques, rédactionnelles et de votre sens du résultat, nous valorisons votre dynamisme et curiosité intellectuelle. Le processus de recrutement inclut un entretien avec le manager, une rencontre RH, un test de personnalité, puis un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

Idéalement, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projet et maîtrise d’ouvrage métier, avec une expérience managériale, et d’un diplôme Master 2 (école d’ingénieur ou de commerce). Une bonne connaissance des processus bancaires, notamment en notation, scoring, segmentation et gestion du risque de crédit, est souhaitée. Vous êtes la personne parfaite pour ce poste !

Ce poste est proposé dans le cadre d’un remplacement pour un congé maternité.

La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, pour donner accès à tous à ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

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