Agent de recouvrement (h/f)

Description du poste

Activités significatives :

1. Instruction et traitement de dossiers de recouvrement

1. Prendre connaissance de la situation de l'adhérent et apporter une réponse adaptée tenant compte des intérêts de l'organisme, des capacités du débiteur et des contraintes
2. Assurer la gestion des dossiers dans le respect de la législation, des procédures de travail et de contrôle en vigueur
3. Vérifier les documents et l'exactitude des données
4. Opérer, en fonction des procédures en vigueur, les corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers
5. Affecter les encaissements et suivre les créances
6. Gérer les demandes de remise de majoration et les pénalités
7. Être un appui dans le cadre de l'attribution des prises en charge de cotisations
8. Rédiger des courriers

2. Renseignement des adhérents et des tiers sur leurs droits et leurs obligations

9. Répondre aux demandes de renseignement ou aux réclamations des adhérents et des tiers sur leurs créances ou leurs paiements et les accompagner dans leurs démarches

3. Mise en œuvre des procédures de recouvrement

10. Procéder au recouvrement des créances auprès des assurés ou des tiers
11. Engager tout acte de recouvrement amiable et forcé : phoning, relance, proposition d'échéanciers de paiement et suivi, mise en demeure, contrainte, opposition à tiers détenteur, suivi huissier…

Profil recherché

Vos compétences

Profil recherché

Connaissances requises :

12. BAC ou équivalent
13. Connaissance du cadre réglementaire de la protection sociale
14. Bonne pratique des outils informatiques et bureautiques
15. Capacité à interpréter les textes juridiques et à argumenter ses décisions

Qualités personnelles :

16. Rigueur et sens de l'analyse
17. Aisance relationnelle et esprit d'équipe
18. Capacité à gérer les priorités
19. Esprit d'initiative et volonté de contribuer à l'amélioration continue

Informations complémentaires

Informations complémentaires:

20. Salaire brut annuel : à partir de 25 ,49 € sur 13 mois (selon expérience)
21. Temps plein : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
22. Horaires variables : dispositif avec plages flexibles
23. Mutuelle d'entreprise
24. Carte ticket restaurant
25. CSE : tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...
26. Prime d'intéressement

L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap

31 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

27. Type de contrat
28. Localisation
29. Rémunération
30. Niveau
31. Publié depuis
32. Limite de candidature
33. Référence
34. Type de contrat CDI
35. Localisation Poitiers
36. Rémunération 30 € par an
37. Niveau NIVEAU 5A
38. Publié aujourd'hui
39. Limite de candidature le 16/05/
40. Référence NVHADD

CONSEILLER GESTION RETRAITE (H/F) à BRIVE

CARSAT CENTRE-OUEST

41. Type de contrat CDI
42. Localisation BRIVE
43. Rémunération de 26 € à 28 € par an
44. Niveau NIVEAU 3
45. Publié aujourd'hui
46. Limite de candidature le 18/05/
47. Référence NVHADD

CONSEILLER GESTION RETRAITE (H/F) à BRIVE

CARSAT CENTRE-OUEST

48. Type de contrat CDI
49. Localisation BRIVE
50. Rémunération de 26 € à 28 € par an
51. Niveau NIVEAU 3
52. Publié aujourd'hui
53. Limite de candidature le 18/05/
54. Référence NVHADD

CDI Chargé(e) d'Accueil

MSA SUD-AQUITAINE

55. Type de contrat CDI
56. Localisation PAU
57. Rémunération de 24 € à 27 € par an
58. Niveau NIVEAU 3 MSA
59. Publié depuis 1 jour
60. Limite de candidature le 09/05/
61. Référence NVHADD

Responsable du service gestion des bénéficiaires et précarités

CPAM DE LA VIENNE

62. Type de contrat CDI
63. Localisation Poitiers
64. Rémunération 34 € par an
65. Niveau NIVEAU 6
66. Publié depuis 1 jour
67. Limite de candidature le 16/05/
68. Référence NVHADD

2 postes de Conseillers services à l'usager (CSU) EMS DAX (H/F)

CAF DES LANDES

69. Type de contrat CDD
70. Localisation DAX
71. Rémunération 1 € par mois
72. Niveau NIVEAU 3
73. Publié depuis 1 jour
74. Limite de candidature le 09/05/
75. Référence NVHADD

Téléconseiller H/F

MSA GIRONDE

76. Type de contrat CDD
77. Localisation Bordeaux
78. Rémunération 1 € par mois
79. Niveau NIVEAU 3 MSA
80. Publié depuis 5 jours
81. Limite de candidature le 31/05/
82. Référence NVHADD

TECHNICIEN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS F/H

CARSAT AQUITAINE

83. Type de contrat CDI
84. Localisation BORDEAUX-LAC
85. Rémunération 1 € par mois
86. Niveau NIVEAU 3
87. Publié depuis 5 jours
88. Limite de candidature le 15/05/
89. Référence NVHADD

CONSEILLER GESTION RETRAITE (H/F) - CDI à ANGOULEME

CARSAT CENTRE-OUEST

90. Type de contrat CDI
91. Localisation ANGOULEME
92. Rémunération de 25 € à 26 € par an
93. Niveau NIVEAU 3
94. Publié depuis 5 jours
95. Limite de candidature le 30/04/
96. Référence NVHADD

Conseiller téléphonique H/F

CAF DE LA CHARENTE-MARITIME

97. Type de contrat CDD
98. Niveau NIVEAU 3
99. Publié depuis 5 jours
100. Limite de candidature le 30/04/
101. Référence NVHADD

Responsable d'unité Pôle Allocataires (h/f) CDI

CAF DE LA CORREZE

102. Type de contrat CDI
103. Localisation Brive
104. Rémunération 34 € par an
105. Niveau NIVEAU 5B
106. Publié depuis 6 jours
107. Limite de candidature le 12/05/
108. Référence NVHADD

TECHNICIEN DE PRESTATIONS CDD (H/F)

CPAM DE LA GIRONDE

109. Type de contrat CDD
110. Localisation BORDEAUX
111. Niveau NIVEAU 3
112. Publié depuis 6 jours
113. Limite de candidature le 04/05/
114. Référence NVHADD

GCA ou GCA expert (h/f) (niveau 3 ou 4 selon profil) suite vacance de poste

CAF DE LA CORREZE

115. Type de contrat CDI
116. Localisation Brive
117. Rémunération 26 € par an
118. Niveau NIVEAU 3
119. Publié depuis 7 jours
120. Limite de candidature le 12/05/
121. Référence NVHADD

Téléconseiller(e) Assurance Maladie (H/F)

CPAM DE LA GIRONDE

122. Type de contrat CDD
123. Localisation BORDEAUX
124. Niveau NIVEAU 3
125. Publié depuis 7 jours
126. Limite de candidature le 09/05/
127. Référence NVHADD

Téléconseiller (H/F)

CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME

128. Type de contrat CDD
129. Localisation LA ROCHELLE
130. Rémunération 1 € par mois
131. Niveau NIVEAU 3
132. Publié depuis 7 jours
133. Limite de candidature le 02/05/
134. Référence NVHADD

GESTIONNAIRE TESE (H/F)

URSSAF D'AQUITAINE

135. Type de contrat CDD
136. Localisation BRUGES
137. Rémunération 26 € par an
138. Niveau NIVEAU 3
139. Publié depuis 1 semaine
140. Limite de candidature le 05/05/
141. Référence NVHADD

CONSEILLER SERVICE A L USAGER (H/F) Brive et Tulle Postes en Cdd

CAF DE LA CORREZE

142. Type de contrat CDD
143. Localisation Brive et Tulle
144. Rémunération 26 € par an
145. Niveau NIVEAU 3
146. Publié depuis 1 semaine
147. Limite de candidature le 12/05/
148. Référence NVHADD

Volontaire service civique Accueil et CES

CPAM DES DEUX-SEVRES

149. Type de contrat Mission de service civique
150. Localisation Niort
151. Publié depuis 1 semaine
152. Limite de candidature le 31/05/
153. Référence NVHADD

2 AGENTS ADMINISTRATIFS SDTI F/H (CDD)

CARSAT AQUITAINE

154. Type de contrat CDD
155. Localisation Bordeaux
156. Rémunération 1 € par mois
157. Niveau NIVEAU 3
158. Publié depuis 1 semaine
159. Limite de candidature le 01/05/
160. Référence NVHADD

Gestionnaire relation de services H/F

URSSAF DE POITOU-CHARENTES

161. Type de contrat CDD
162. Localisation Aytré
163. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
164. Niveau NIVEAU 3
165. Publié depuis 1 semaine
166. Limite de candidature le 30/04/
167. Référence NVHADD

RESPONSABLE ADJOINT (H/F)

CPAM DE LA GIRONDE

168. Type de contrat CDI
169. Localisation BORDEAUX
170. Niveau NIVEAU 6
171. Publié depuis 2 semaines
172. Limite de candidature le 05/05/
173. Référence NVHADD

REFERENT CONSEIL GESTION RETRAITE (H/F) - LIMOGES - REF 17-25

CARSAT CENTRE-OUEST

174. Type de contrat CDI
175. Localisation LIMOGES
176. Niveau NIVEAU 4
177. Publié depuis 2 semaines
178. Limite de candidature le 07/05/
179. Référence NVHADD

CDD - Alternant au service Relation de Service Usagers H/F

URSSAF DU LIMOUSIN

180. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
181. Localisation LIMOGES
182. Niveau NIVEAU 3
183. Publié depuis 2 semaines
184. Limite de candidature le 05/05/
185. Référence NVHADD

GESTIONNAIRE CONSEIL ALLOCATAIRES (mutation CAF)

CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES

186. Type de contrat CDI
187. Localisation Pau/Bayonne
188. Niveau NIVEAU 4
189. Publié depuis 2 semaines
190. Limite de candidature le 31/05/
191. Référence NVHADD

Alternance - Technicien conseil assurance maladie

CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME

192. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
193. Localisation LA ROCHELLE
194. Niveau NIVEAU 3
195. Publié depuis 2 semaines
196. Limite de candidature le 23/05/
197. Référence NVHADD

Gestionnaire Recouvrement et Contentieux H/F

CAF DE LA CHARENTE-MARITIME

198. Type de contrat CDD
199. Niveau NIVEAU 3
200. Publié depuis 3 semaines
201. Limite de candidature le 11/05/
202. Référence NVHADD

TECHNICIEN(NE) CONSEIL PRESTATIONS FAMILIALES

CAF DE LA DORDOGNE

203. Type de contrat CDI
204. Localisation PERIGUEUX
205. Niveau NIVEAU 3
206. Publié depuis 1 mois
207. Limite de candidature le 31/08/
208. Référence NVHADD

Alternant(e) Gestionnaire TESE

URSSAF D'AQUITAINE

209. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
210. Localisation BRUGES
211. Niveau NIVEAU 3
212. Publié depuis 1 mois
213. Limite de candidature le 30/06/
214. Référence NVHADD

Alternant(e) Conseiller(e) offres de services

URSSAF D'AQUITAINE

215. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
216. Localisation BRUGES
217. Niveau NIVEAU 3
218. Publié depuis 1 mois
219. Limite de candidature le 30/06/
220. Référence NVHADD

Gestionnaire conseil Allocataires

CAF DE LA GIRONDE

221. Type de contrat CDI
222. Localisation BORDEAUX
223. Niveau NIVEAU 4
224. Publié depuis 1 mois
225. Limite de candidature le 31/12/
226. Référence NVHADD

GESTIONNAIRE CONSEIL ALLOCATAIRE HF_par voie de mobilité

CAF DE LA CHARENTE

227. Type de contrat CDI
228. Localisation ANGOULEME
229. Niveau NIVEAU 3
230. Publié depuis 3 mois
231. Limite de candidature le 30/06/
232. Référence NVHADD