Assister l'enseignant pour l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique de l'école, et assurer également l'entretien des locaux.
Assistance de l'enseignant :
- Accueillir les jeunes enfants et leurs parents ;
- Aider l'enfant à l'occasion des gestes quotidiens (hygiène, soins, habillement.) ;
- Participer aux activités d'éveil et aux ateliers sous la direction de l'enseignant ;
- Surveiller la sécurité de l'enfant, et mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux ;
- Aider à la surveillance des enfants pendant le temps de sieste, de récréation, sous la responsabilité du directeur de l'école ;
- Accompagner lors des sorties scolaires.
Temps périscolaires :
- Assurer la surveillance des enfants, le matin avant l'école et le soir après l'école (animation, goûter).
Entretien :
- Entretenir les locaux et les matériaux utilisés lors des activités, maintenir en parfait état de propreté les sanitaires, et nettoyer les parties communes de l'établissement scolaire ;
- Assurer le balayage ponctuel de la cour d'école ;
- Détecter d'éventuelles anomalies et dysfonctionnements et signaler au responsable hiérarchique ;
- Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ;
- Entretenir le linge ;
- Ouvrir et fermer l'établissement.
Restauration scolaire :
- Assurer le remplacement de l'agent en charge de la restauration scolaire ;
- Préparer et présenter les plats ;
- Distribuer les repas aux enfants et les aider dans le respect des consignes alimentaires.
- Suivre les enfants atteints de troubles de santé (conformément au PAI, projet d'accueil individualisé) ;
- Assurer le pointage des heures de présence sur les temps périscolaires.
Formation :
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Attestation de formation aux premiers secours.
Compétences techniques :
Connaissance des normes HACCP
Maîtrise des règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d'hygiène des locaux nettoyés.
Aptitudes personnelles :
Patience, écoute, communication, sens des responsabilités, discrétion et devoir de réserve renforcé.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et périscolaires
Temps de travail : temps complet annualisé
Actions sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l'encadrement des enfants / respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l'agent est également encadré par le Directeur d'établissement/ congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l'année scolaire.
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