Référence CSP: 2024-1527818
Les principales missions du secrétaire administratif responsable des ressources humaines, sous le contrôle et l'autorité du personnel de direction sont :
-Gestion des actes en matière de ressources humaines
-Mise en œuvre dans les délais du processus de rémunération
-Préparation des mobilités
-Congés annuels - accidents de travail - protection statutaire
-Congés maladies ordinaires (CMO) - congés longues maladies (CLM) - congés longues durées (CLD)
-Délivrance d'attestations
-Diffusion de l'information des différentes thématiques RH
- Tableau d'avancement et liste d'aptitude des différents corps
-Gestion des mutations, détachements, mises à dispositions, disponibilités
- Gestion des demandes de temps partiel
-Dossiers de retraites
- Constitution des dossiers des agents arrivants au CP
- Suivi des effectifs du CP
- Écoute et renseignements en matière de RH auprès des agents
-Traitement du courrier RH
- Planificateur Origine (saisie dans un logiciel des événements RH des agents autre que les personnels en tenue)
-Référent harmonie
- Tenue et archivage des dossiers administratifs
- Rédaction du courrier du service des agents
-Médecine de prévention et participation à la CPVA (Cellule de Prévention de Veille et d'Accompagnement)
-Organisation et préparation des élections professionnelles
- Les prestations de serment
Les missions ne sont pas exhaustives. Elles peuvent évoluer en accord avec l'agent et le responsable hiérarchique.
Nombre d'agents à encadrer : 2 C
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie.Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.
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