Adjoint au chef du centre d'incendie et de secours (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Adjoint au chef du centre d’incendie et de secours de L’Isle-Adam (H/F)

A pourvoir dès que possible

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet en unité opérationnelle

AUTORITE HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du centre de secours de L’Isle-Adam

CADRE STATUTAIRE
Filière : Sapeurs-pompiers professionnels / Catégorie : B
Cadre d’emplois : Lieutenants de SPP
Grades : Lieutenant 2ème classe / Lieutenant 1ère classe

STRUCTURE
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112.
Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Rattaché au groupement territorial n°1 du service départemental d’incendie et de secours du Val-d’Oise, le centre de secours de L’Isle-Adam est situé au 13 rue de Mériel, 95290 L’ISLE-ADAM. Missions / conditions d'exercice MISSIONS :
Au sein du centre d'incendie et de secours, sous l'autorité du chef du centre, l'adjoint met en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours.

ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
- Gérer les ressources humaines, techniques et opérationnelles
- Diriger et coordonner les équipes
- Maintenir le potentiel opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention d’un centre d’incendie et de secours
- Participer à la chaine de commandement Profils recherchés PREREQUIS :
- Être titulaire des grade Ltn2 ou Ltn1 de sapeurs-pompiers professionnels
- Permis B requis

COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE) :
- Faire preuve d’une grande disponibilité
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Connaître l’organisation générale du SDIS
- Manager et piloter ses équipes
- Disposer de qualités rédactionnelles
- Maîtriser les outils métier

QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE/FAIRE) :
- Qualités d’encadrement, d’écoute et d’évaluation
- Qualités managériales
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe et esprit de cohésion
- Sens du service public
- Autonome, réactif, force de propositions
- Respectueux de la hiérarchie et des procédures
- Méthodique, rigoureux, dynamique, exemplaire et loyal