La société
Cette start-up créée il y a 5 ans est partie du constat que la santé au travail devait être modernisée.
Elle a lancé la première plateforme collaborative 100% dédiée à la santé au travail.
La solution comprend notamment une pré-visite sur tablette réalisée avant l'échange avec l'infirmière ou le médecin du travail, un dossier médical repensé, une plateforme de statistiques et des systèmes d'échanges digitaux avec les employeurs et les salariés.
L'idée est de récupérer également toute cette DATA et proposer des améliorations quotidiennes pour chacun des corps de métier et ainsi améliorer le quotidien de chacun.
Les services de santé au travail disposent enfin d'une plateforme complète, intuitive et moderne et ainsi bénéficient de temps et de données pour mieux assurer leur mission de prévention.
L'entreprise a levé plus de 20 millions €, compte aujourd'hui près de 130 personnes dont 100 sur le pôle technique.
1 300 000 salariés sont suivis par des services de santé au travail qui ont choisi la plateforme. L'objectif ? Doubler ce nombre d'ici un an
Le poste
Tu rejoindras une équipe technique de 50 personnes reparties en 5 squad pluridisciplinaires, chacune composée de 8 personnes,
Ta future Squad travail sur le coeur même du produit !
Cette solution très complète offre plusieurs services :
- Un système de prise de RDV pour les visites médicales : pilotage en direct pour les pro, alerte pour des créneaux, ajout de créneaux
- Une application permettant d'intégrer directement des examens (électrocardiogramme) à destination des médecins sur un portail dédié
- Création d'un outil de suivi au sein d'un secteur vieillissant et pourtant clef permettant de mieux tracer les échanges et interactions le tout sur une plateforme ultra sécurisée avec des données sensibles et privées
- Des outils clefs en mains pour la prévention des risques à destination des employeurs. En un clic chacun sait quelles actions et précautions mettre en place, évitant un processus fastidieux pour les entreprises.
Tes missions :
- Développer des nouvelles features front et backend
- Travailler en synergie avec l'équipe produit
- Travailler sur une architecture solide, scalable et des problématiques de sécurité
La stack actuelle
- Backend : Node.Js
- Frontend : Angular
- Infra : Kubernetes, Elastic Search
- Azure, AWS
- Base de données : PostgreSQL
Votre profil
- Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'informatique
- A partir de un an d'expérience jusqu'à 5 ans
- Passionné par le produit
Le salaire & avantages
- De 44K à 70K
- Carte Swile & Mutuelle
- 2 jours de télétravail par semaine
- Incentives organisés par la direction (voyages)
Et plus encore
Ce qu'on préfère
- Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
- Travailler sur un produit extrêmement large
- Une équipe jeune, en pleine croissance et très soudée
Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d'Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) - Visitez nous pour plus d'opportunités :
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