Responsable du département animation et encadrement des intervenants pédagogiques

Informations générales Organisme de rattachement Centre National d'Enseignement à Distance (CNED) Référence 2026-2226640 Date de début de diffusion 18/03/2026 Date de parution 18/03/2026 Date de fin de diffusion 17/04/2026 Localisation Futuroscope Chasseneuil Cedex Intitulé long de l'offre Responsable du département animation et encadrement des intervenants pédagogiques H/F Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur CNED Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du département animation et encadrement des intervenants pédagogiques Descriptif du service Sous l’autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service suivi des enseignements, le/la responsable organise le travail des intervenants pédagogiques, assure l’encadrement et le suivi de leurs activités et l’animation de la communauté éducative. Il/elle veille aux conditions de travail des intervenants pédagogiques, à la qualité et à l’efficacité de leur travail en cohérence avec les orientations de l’établissement. Description du poste Management et animation d’équipes o Encadrer les personnels sous sa responsabilité, organiser les plans de charge et s’assurer des compétences associées o S’impliquer dans les évolutions de carrière (conduite des entretiens professionnels annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, des souhaits d’évolution et de mobilité, …) o Participer au recrutement de certains collaborateurs o Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne o Animer la conduite du changement Organisation du travail des intervenants pédagogiques o Assurer la gestion du vivier de vacataires et son bon dimensionnement au regard de l’activité et effectuer les recrutements nécessaires o Organiser les activités des intervenants pédagogiques (enseignants nommés en poste adapté, réemploi et vacataires) o Assurer l’accueil et la prise de fonction des intervenants pédagogiques o Formaliser un cadre de travail précis assurant des conditions de travail facilitatrices et s’assurer de sa compréhension et de son appropriation par les intervenants pédagogiques o Evaluer les besoins annuels et établir les services des intervenants pédagogiques en veillant à la bonne répartition des charges de travail entre les enseignants o Organiser le suivi de la réalisation des activités (charges de travail, difficultés rencontrées…) et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires o Organiser la mise en oeuvre des modalités d’accompagnement disciplinaire des inscrits et contribuer à l’évolution et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Encadrement de l’activité o Assurer les actions d’encadrement des activités des intervenants pédagogiques conformément aux orientations définies o Préparer les documents de cadrage à destination des intervenants pédagogiques, s’assurer de leur diffusion et de leur mise en oeuvre effective o Organiser la mise en oeuvre du contrôle qualité des intervenants pédagogiques dans le respect des procédures définies o Organiser le suivi de la qualité des services rendus par les intervenants pédagogiques aux inscrits (tutorat, correction…) o Définir des parcours de professionnalisation pour les intervenants pédagogiques en lien avec les directions de l’enseignement et des ressources humaines o Assurer le volet pédagogique des actes de gestion de carrière des enseignants en poste adapté Animation de la communauté des intervenants pédagogiques o Organiser les actions d’animation de la communauté des intervenants pédagogiques dans le respect des orientations de l’établissement o Organiser les modalités de travail en équipes pédagogiques d’enseignants o Être à l’écoute des intervenants pédagogiques et les accompagner en cas de difficultés o Veiller au délai et à la qualité des réponses apportées aux demandes des intervenants pédagogiques et au traitement des situations particulières o Veiller à l’élaboration et à la mise à jour des documents Conditions particulières d'exercice Travaille en étroite collaboration avec : - Les différentes directions métiers et en particulier la direction de l’enseignement et la direction des ressources humaines - Les autres services de l’unité opérationnelle et en particulier le service fonctions supports Possibilité de télétravail Pour les unités opérationnelles fusionnées, des déplacements seront à prévoir entre les deux sites géographiques. (Lyon-grenoble) Descriptif du profil recherché Connaissances  Objectifs et projets éducatifs de l’établissement  Système éducatif / enjeux  Enjeux de la formation à distance  Outils et méthodes pédagogiques de la formation à distance  Cadre législatif et réglementaire de la formation  Cadre législatif des statuts des enseignants  Technologies de l'information et de la communication pour l’Éducation  Démarche qualité  Pédagogie numérique Compétences opérationnelles  Animer et encadrer une équipe hiérarchiquement et fonctionnellement  Rendre compte de son activité  Gérer les conflits Compétences comportementales  Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l’écoute, au travail en équipe  Capacité d'analyse et de synthèse  Sens de l'organisation et de l’anticipation  Réactivité, dynamisme et esprit d’initiative  Maitrise de soi  Sens de la diplomatie Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 33 - 40 K€ Informations complémentaires Informations complémentaires Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes : Pour les agents fonctionnaires : - copie du dernier arrêté de changement d’échelon * Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels Pour les agents contractuels : - copie de la carte nationale d’identité - copie du diplôme détenu le plus élevé Durée du recrutement 3 ans Personne à contacter pour information sur le poste: Maud PIROLA Cheffe de service adjointe suivi des enseignements : Maud.pirola@ac-cned.fr Poste basé à Lyon (69) Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : - Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lyon Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Date de vacance de l'emploi 01/09/2026