Informations générales Référence BA092ACA-114210 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Conseiller du chef du service de la transformation en matière de stratégie territoriale dans le cadre de la mission prospective Nature du contrat CDD de 2 ans Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Conseiller du chef du service de la transformation en matière de stratégie territoriale Description du poste Groupe RIFSEEP : sans objet Vos activités principales : Dans le cadre des évolutions profondes de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN) et de la montée en puissance du Service de la Transformation (ST) dans ses fonctions de prospectives et de préparation de la gendarmerie du futur, vous accompagnez le chef ST dans la mise en cohérence entre les évolutions de la GN dans les 10 ans et celles des collectivités locales et de l’Administration territoriale de l'Etat (ATE) tout en identifiant les points critiques en matière de politique de la ville et d’évolutions des politiques publiques pouvant impacter les axes de transformation de la GN. Vous identifiez les opportunités de partenariat avec les collectivités (financements, mutualisations, implantations d'unités, projets d'infrastructures). Vous êtes en appui aux échéances électorales et au positionnement institutionnel en identifiant les enjeux électoraux pouvant impacter l'organisation électorale et en structurant des messages stratégiques à destination des décideurs politiques. Vous êtes également en charge de l’animation et du management de groupes thématiques pluridisciplinaires. Votre environnement professionnel : Activités du service Créé à l'été 2020, le Service de la transformation a pour objectif prioritaire de piloter l'exécution du plan stratégique du directeur général de la gendarmerie nationale avec une vision transverse et actualisée des projets de transformation. Composition et effectifs du service Il se compose de trois départements spécialisés chacun dans leur domaine : la prospective et l'innovation, l'accompagnement de la transformation, l’administration des données. Le chef de service et son adjoint sont appuyés par un pôle de chargés de mission et de chargés de projets. Son effectif est de 28 personnels (TEA) Liaisons hiérarchiques - Chef du service de la transformation - Adjoint au chef du service de la transformation Liaisons fonctionnelles - Cabinet, et tout particulièrement le pôle stratégie, le pôle rayonnement et le conseiller aux affaires territoriales du DGGN. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste s’adresse à un profil catégorie A/A, doté d’une expérience solide et variée dans le domaine de sécurité et des politiques territoriales. Rattaché au chef du service de la transformation, ce poste exige une forte motivation pour les enjeux de sécurité intérieure, de solides compétences juridiques en droit administratif, un intérêt marqué pour les outils numériques ainsi qu’une grande disponibilité. Le régime indemnitaire versé est celui du ministère de l’Intérieur 38 heures hebdomadaires – 27 CA – 16 RTT Poste adapté aux personnes souffrant de handicap dans le cadre de la politique inclusive de la gendarmerie. Qui contacter ? colonel Emmanuel VEGAS, chargé de fonction RH au sein du cabinet: emmanuel.vegas@gendarmerie.interieur.gouv.fr (01-84-22-01-03) Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques Niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir gérer un projet Niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise - requis Savoir rédiger Niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir communiquer Niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Evolution vers des fonctions analogues en administration centrale ou déconcentrée. Durée attendue sur le poste : 2 ans Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Vous devez posséder une forte expérience en matière d'action publique dans les territoires alliant un parcours au contact des acteurs locaux mais également des organismes et administrations centrales avec une réelle maîtrise des questions de sécurité. Une expérience au sein de la PN et de l'administration préfectorale est un plus. Vous êtes chargé d'organiser et d'animer des groupes de travail thématiques sur les questions des territoires et à ce titre, vous devez posséder des compétences managériales et organisationnelles solides alliant rigueur et entregent. La dimension politique de la ville et quartiers de reconquête républicaine (QRR) nécessite une parfaite connaissance des mécanismes et des acteurs de cette dimension centrale en termes de politique de sécurité. Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la gendarmerie nationale 4, rue Claude Bernard 92130 Issy-les-Moulineaux Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR024 CONSEILLERE EXPERTE /CONSEILLER EXPERT DE CABINET Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP007A Responsable de projet Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique articles L332-24 et L332-26 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Direction générale de la gendarmerie nationale – 4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction générale de la gendarmerie nationale – 4, rue Claude Bernard, 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) emmanuel.vegas@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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