Comptable public-responsable du service de gestion comptable de dourdan h/f

Description du poste

Vous travaillerez dans un service de 8 personnes qui est chargée de la gestion
budgétaire et comptable de 33 communes .

Un conseiller aux décideurs locaux (CDL) intervient sur les collectivités du périmètre
du SGC.

Principales données au 31/12/2025:
Nombre de budgets gérés : 94
Nombre de lignes de mandats : 90924
Nombre de lignes de titres : 30785
Indicateur de pilotage comptable (IPC)79,92 /100.

Délai de paiement comptable : 1,71j

Le responsable du service de gestion comptable de Dourdan
assure la gestion comptable et financière de 33 communes représentant 94 budgets
gérés.
Il est responsable de l’encadrement, de l’animation et du pilotage du service. Il
entretient des contacts réguliers avec les services de l’ordonnateur dans l’exécution
des dépenses et des recettes, la tenue de la comptabilité, le suivi de la trésorerie et l’activité des régisseurs.
Le poste présente ainsi une composante managériale et une dimension métier. Le poste requiert de bonnes connaissances de gestion comptable et financière (M57) ainsi que de réelles qualités relationnelles, avec des capacités à accompagner, animer et mobiliser une équipe composée d'une adjointe inspectrice, 3 contrôleurs et 2 agents de catégorie C.

Description du profil recherché

Connaissances recherchées :


- Solides connaissances en matière budgétaire et comptable.

Qualités requises :

- Aptitude et expérience de management
- Aptitude à la concertation et à la prise de décision
- Capacité à piloter une équipe
- Sens des relations humaines et de l’écoute
- Capacité à rendre compte à la direction.

Compétences requises :


- De solides compétences managériales sont absolument nécessaires, notamment
pour gérer les équipes en période de forte charge
- Des compétences spécifiques en secteur public local seraient fortement appréciées

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
2. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
5. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
8. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé