Correspondant informatique h/f

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.

Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'Euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !

C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?

Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !

Ce qui va suivre :

1. Postulez !

2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous.

3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous.

Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.

Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace.

Au sein de l'activité Services en région Ile de France / Paris, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.

MISSION :

1. Réalisation des demandes de travaux IT sur l'outil interne du client :

· Application de la politique de dotation des moyens IT et des politiques d'habilitations aux applications métiers

· Réalisation des demandes pour les nouveaux arrivants

· Traitement des demandes de bout en bout

· Support MOA

· Relation avec les techniciens de proximité

· Surveillance des outils de suivi de la MOA SI (boites aux lettres fonctionnelles, applications, etc.)

- Respect de la qualité de services attendue

· Saisie des demandes de travaux dans les outils Opérateur IT et outil Entreprise

· Maintien des référentiels IT

- Formulaires de demandes d'habilitations

- MAJ des procédures

· Production de tableaux de bord (reporting et suivi)

2. Réalisation de projets :

- Déménagements d'équipes (manutention)

- Reporting sur le suivi :

o La maîtrise du parc de terminaux

o Les habilitations

o Le respect des politiques SI (sécurité)