Masseur kinésithérapeute f/h

Métier
Rééducation - Autres métiers

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
Selon les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

Service d'affectation
Rééducation Henri MONDOR

Présentation du service

Le secteur de la rééducation polyvalente est rattaché à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales

LIAISONS

HIERARCHIQUE (N+2):

Le cadre supérieur de santé paramédical

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Le cadre de santé de santé paramédical

Composition de l’équipe

-22 Masseurs Kinésithérapeutes

-2 Ergothérapeutes

-3 Aides soignants

Les kinésithérapeutes sont sectoriés en 5 équipes en semaines et 3 équipes pour les gardes week end et jours fériés

Liaisons fonctionnelles

Equipes médicales et paramédicales, équipe pluri professionnelle de rééducation, administratives et logistiques des secteurs de soins


Vos missions

Missions principales

- Evaluation des capacités et de l’autonomie du patient
- Réalisation du bilan clinique du patient et du diagnostic kinésithérapique

- Mise en œuvre des objectifs de rééducation et du plan de traitement

- Surveillance de l’état de santé du patient

- Conseil et éducation thérapeutique

- Planification, saisie de l’activité et transmissions relatives au patient

- Accompagnement pédagogique des étudiants Masseurs-Kinésithérapeutes

En fonction du secteur d’affectation:

- Réalisation de soins spécifiques

- Utilisation de matériels spécifiques

- Participation à des études, des travaux de recherche.


Autres activités

- Participation à des groupes de travail institutionnels

- Participation à la formation d’étudiants et autres professionnels AS ,IDE


Profil recherché

Diplôme d'état de Masseur-Kinésithérapeute
Avoir une connaissance ou s'engager à de former à la prévention des risques musculosquelettiques et psychosociaux
-SAVOIR FAIRE REQUIS
- - Concevoir, conduire et adapter le projet de rééducation du patient
- Mettre en œuvre et adapter les techniques de kinésithérapie
- Eduquer et conseiller le patient et ses proches
- Stimuler les capacités de la personne soignée
- Travailler en équipe pluri professionnelle et transmettre les informations
- Transférer les savoir-faire, les pratiques professionnelles.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Médicales et/ou scientifiques en fonction du secteur d'affectation, et des pathologies rencontrées.
- Utilisation des matériels spécifiques
- Protocoles d'hygiène
- Outils informatiques et utilisation des logiciels institutionnels (GILDA, ORBIS, MEDIWEB…)


Horaires de travail
9h00-16h30

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
VOTRE REMUNERATION - Avantages Ségur - Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle - Prime d’engagement collectif (à partir de 180€ nets annuels) - Prime d’attractivité territoriale (sur conditions) - Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable. LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU - Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs - Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables - Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…) - Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …) - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….)


Description de l'hôpital
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.

Référence de l'offre
Rééducation Henri MONDOR-6666