Responsable d'équipe de fabrication h/f

MISSIONS

:

MANAGEMENT D’EQUIPE :

1. Vous encadrez une équipe composée de 15 personnes travaillant en horaires 2X8 (5h-13h/13h-21h).
2. Vous établissez un plan de formation global et individualisé dans le cadre de la montée en compétence de vos collaborateurs.
3. Vous gérez les plannings, congés, entretiens annuels, …

PILOTAGE & AMELIORATION DE L’ACTIVITE DE VOTRE SECTEUR :

4. Vous analysez la performance du service et de votre équipe en utilisant les outils de contrôle et de mesure de l’activité et les indicateurs de performance.
5. Vous mettez en œuvre une démarche d’analyse des causes à partir de constats d’anomalies, de dysfonctionnements ou d’écarts par rapport aux objectifs.
6. Vous élaborez des propositions d’actions correctives et/ou d’amélioration en utilisant une méthode pertinente et en associant les membres de l’équipe, les services concernés et la hiérarchie.
7. Vous optimisez les ressources utilisées.
8. Vous pilotez des projets au niveau du service.
9. Vous apportez une contribution au sein de groupes « projet transverse ».

APPLICATION & SUIVI DES REGLES QHSSE :

10. Vous faites appliquer les règles liées à la sécurité, la qualité et l’environnement ainsi qu’aux procédures par l’ensemble des collaborateurs.
11. Vous participez à l’analyse des risques liés à l’activité pour les personnes et les installations et identifiez les mesures préventives et correctives associées.
12. Vous détectez les non-conformités au regard des exigences de la sécurité, de la qualité et de l’environnement, et alertez.
13. Vous vérifiez l’aptitude technique et réglementaire des collaborateurs à effectuer toute intervention (habilitation, certification, …).
14. Vous identifiez l’adéquation des procédures avec les activités et proposez des améliorations.
15. Vous enregistrez toute déviation ou non-conformité, analysez les causes en relation avec les services supports et la hiérarchie et assurez la mise en place et le suivi des actions correctives.

VOTRE PROFIL & COMPETENCES :

16. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de bac+ 3 à bac+5 de type ingénieur ou expérience équivalente
17. Vous avez une première expérience réussie en management dans un milieu industriel
18. Vous avez de bonnes connaissances des outils d’amélioration continue (lean manufacturing, résolution de problème, …)
19. Vous possédez des compétences en gestion de projet
20. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes.

Le poste s’organise en 2*8 (horaires de journée 5h-13h/13h-21h). Passage en journée de manière occasionnelle.