Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations, et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
En tant que consultante / consultant senior IAM au sein de notre équipe de Paris, vos responsabilités principales seront :
1. Intervenir en équipe ou en autonomie auprès de nos clients sur la thématique identité (cycle de vie, gouvernance, provisioning, conformité, ...).
2. Cadrer le besoin et le retranscrire sur une feuille de route ou dans des documents de spécifications.
3. Définir l'architecture cible fonctionnelle et/ou technique ainsi que la trajectoire pour l'atteindre.
4. Piloter des projets ou apporter votre expertise lors des phases de spécifications ou d'intégration.
5. Être force de proposition et aider nos clients à gagner en maturité (expérience utilisateur, processus d'onboarding, raccordement applicatif, ...).
Votre profil
1. Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou Master) spécialisée en Sécurité des SI ou domaine connexe.
2. Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience réussie dans la définition et la mise en œuvre de solutions de gouvernance des identités (Sailpoint, Saviynt, Usercube, Entra, ...).
3. Vous avez une connaissance approfondie des thématiques autour de l'identité (modèle de rôle, workflows, recertification, fédération d'identité, ...).
4. Vous avez contribué à l'élaboration de feuilles de route ou à la définition d'architectures fonctionnelles ou techniques IGA.
5. Vous avez une expérience en gestion d'équipe pour mener à bien des projets.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.