Job Description
Vous souhaitez piloter un univers alimentaire comme un véritable centre de profit, avec l’ambition de faire progresser vos équipes et d’enrichir l’expérience client au quotidien.
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez les rênes du département alimentaire avec un périmètre principal orienté frais et métiers de bouche.
Votre mission principale : garantir des rayons performants, attractifs et parfaitement tenus, tout en incarnant un management de proximité exemplaire.
Vos missions :
* Dans ce rôle clé, vous développez une vision commerciale pragmatique et ambitieuse.
* Vous prenez en main le pilotage de l’ensemble du périmètre alimentaire, assurez la déclinaison cohérente de la politique commerciale, et veillez à la qualité d’exécution des opérations terrain : contrôle des promotions, conformité catalogue, tenue des linéaires, dynamisation des implantations.
* Au quotidien, vous analysez les performances, ajustez les plans d’action, optimisez les stocks et sécurisez l’atteinte des budgets.
* Vous naviguez entre stratégie et action terrain, en véritable maître d’orchestre de votre département.
* Votre équipe (une dizaine de collaborateurs) compte sur vous pour être accompagnée, formée et challengée dans un esprit exigeant mais profondément humain. Votre leadership se vit sur le terrain, au plus près de vos équipes et des enjeux du magasin.
Profil
Vous évoluez depuis au moins trois ans dans l’univers de la grande distribution alimentaire, avec une parfaite maîtrise des produits frais, des rayons traditionnels et des standards opérationnels du secteur.
Votre expérience s’est forgée au contact d’équipes conséquentes (idéalement 15 personnes ou plus) que vous avez su fédérer et faire grandir grâce à un management de proximité structurant.
Engagement, sens du commerce et goût du défi sont au centre de votre ADN professionnel.
Votre pragmatisme, votre capacité à décider rapidement et votre sens des priorités sont reconnus par vos pairs.
Peu importe votre formation : ce sont vos résultats, votre leadership et votre capacité à tenir un rayon comme un business qui font la différence.
Informations contractuelles
* Vous rejoignez une enseigne dynamique, attachée à la proximité, à l’innovation commerciale et à la montée en compétences de ses collaborateurs.
* Vous bénéficiez d’un statut cadre, d’une rémunération fixe à partir de 2 500 € bruts sur 13 mois, complétée par un système de primes et divers avantages.
* Un parcours de formation structuré vous permettra de maîtriser rapidement l’ensemble des enjeux du département et d’évoluer au sein du groupe.
Pourquoi ce poste :
Parce qu’il s’agit d’un rôle charnière, où vous combinez stratégie commerciale, pilotage opérationnel et management terrain. Parce qu’il vous permet d’avoir un impact direct, visible et reconnu sur la performance du magasin. Et parce que vous intégrez une enseigne qui valorise les talents, fait confiance et ouvre des perspectives à celles et ceux qui souhaitent progresser et s’investir durablement.
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