Logisticien / logisticienne

EMPLOYÉ(E) LOGISTIQUE MAGASIN – ÉVOLUTION VENTE CHAUFFAGISTE (H/F)

Rémunération : 2 100 € brut mensuels pour 35h –
CDI avec une première période en intérim

Chez TEMPORIS Annecy, on croit avant tout aux parcours qui évoluent. Aujourd’hui, nous accompagnons l’un de nos clients dans le recrutement d’un(e) Employé(e) Logistique Magasin, avec une véritable évolution vers un poste de vente chauffagiste après montée en compétences.

Pourquoi ce poste est une belle opportunité :

Un CDI, précédé d’une période en intérim pour apprendre le poste sereinement
Un contrat de 35h/semaine, du lundi au vendredi
Horaires à définir avec le chef d’agence (entre 8h et 17h30)
Un poste progressif, qui démarre sur la logistique et ouvre sur la vente dans le chauffage
Un environnement stable, formateur et bienveillant

Votre quotidien :

Au démarrage, côté magasin :

Réception et rangement des marchandises
Mise en rayon et approvisionnement du libre-service
Renseignement des clients sur la disponibilité des produits

Puis, au fil de votre montée en compétences :

Conseil clients sur les produits chauffage
Développement de vos connaissances techniques
Participation active à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

Le profil que nous aimerions rencontrer :

Une première expérience dans un environnement technique, chauffage, plomberie ou SAV est appréciée
Vous aimez le terrain, le concret et le travail bien fait
Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer vers un rôle plus orienté vente

Les qualités qui feront la différence :

Sérieux, organisation et fiabilité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Curiosité, motivation et envie de progresser
Engagement dans la durée

Si vous cherchez un poste qui allie logistique, technique et relation client, et que vous souhaitez être accompagné(e) par une agence proche de vous, postulez dès maintenant en ligne.

TEMPORIS Annecy, bien plus qu’une agence d’intérim : un partenaire de confiance pour votre avenir professionnel.

Savoirs et savoir-faire Contrôler une opération logistique, Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande, Contrôler la gestion des stocks, Contrôler la réception des commandes, Définir des besoins en approvisionnement Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.